面接を科学するZ！

面接に不安がある就活生の方
面接ってなぜするのか？と疑問に思っている方

「面接を科学するZ！」

・面接って何の目的で行われるのか
・５分程度で何が分かるのか
・私は今長所を探し中。。。

自分をアピールする唯一の方法とは？

まず最初に、面接のイメージを共有しましょう。
・学生のときの活動（経験）をアピール！
・自分の長所をアピール！
・御社（受けたい企業）をよいしょ！
・想定外の質問にアタフタ。。。

そして、面接というものを科学的に分析してみましょう。

・自分と相手を知って、相手の感覚で自分を見せる
・頑張れば頑張る程印象が薄くなる理由
・面接は結局必要なのか？

【概要】
面接を行動心理学の方面から分析してみます。
今回は、面接受ける方の方向け。

面接官も人です。人がとる行動には理由があります。
面接マニュアルに沿った講座ではなく。あくまで行動心理学の話。
あなた自身の長所を見つけ、面接官はどんな人なのか知って、面接を楽しみましょう。
情報の使い方が分かれば、見違えるほど成功に近づきます。

私のセミナーのモットーは「自分自身で成功する」

　学校や職場の自分とプライベート自分は同じでしょうか？中学と高校、大学でずっと同じような生活習慣だったでしょうか？
恋人といる時間と家族という時間も同様、多くの方は行動が違うと答えるのではないでしょうか。
　私たちは、ビジネスでとる行動とプライベートでの行動は異なると認識します。Persolog®︎行動モデルは、”ある特定の環境での”ご自身の「行動」を診断する行動分析です。参加者同士で「４つの行動要素」の違いを実感し、それぞれの行動要素によって異なる「効果的な対応策」を知ることで、面接も科学的に分析できないか思考しています。

IDECOLABOが提供する「行動心理学トレーニング」とは

・約30年グローバルにおける牽引的存在であり、DISC最新バージョンであるPersolog®︎行動モデルを利用
・継続的リサーチに支えられた「行動プロファイル」を活用したコミュニケーションソリューションを提供
・Persolog®︎行動プロファイルトレーニングは、理解しやすく、記憶しやすいため、日常生活にすぐに活用できる
・信頼できる学術的な研究に基づく自己診断の設問や診断結果の行動プロファイルを提供
・理解しやすい行動変革手法を使うことによって、継続的な行動変化をもたらすと高く評価。３１言語に翻訳され世界で広く活用
ドイツのベンツ、BMW、ポルシェ、ドイツポスト銀行、ミシュランなどで採用実績あり


【過去のセミナー受講者の声】
・いいトレーニングでした！今後いろいろ使い方がありそうで楽しみです。
・「行動を変える」事で、自己実現につなげる、という特徴が理解できました。
・感情・性格ではなく、行動に焦点を当てたトレーニングであるため、腑に落ちやすく実践しやすいトレーニングでした。

【その他注意事項】
今回はPersolog行動プロファイルは、ご紹介のみです。ご自身の行動お傾向が知りたい方は講師に問い合わせ願います。