心を開く共感のコミュニケーション入門【部下や子どもの幸せを創る】

【上司と部下・親と子ども】「関係の質」を高めるために大切なコミュニケーションの考え方とは!?テーマは「心を開く」です!

こんなことを学びます

この講座は「リーダー」「先生」「親」など
人生の先を歩く人のためのコミュケーション講座です。


「上司は部下を幸せにする専門家であってほしい」
「親は子どもを幸せにする専門家であってほしい」


これが、この講座にかける私の想いです。


「部下や子どもの思うがままに行動させること」が
幸せを生むのではありません。
幸せには目標設定や自己実現も必要です。


ただ、部下や子どもの中には、
上司や親の言葉に耳を傾けない人もいます。


こうした部下や子どもたちの心を開き、
上手に働きかけ、幸せへと導いていくのが
リーダーや親が持つべき力です。


***************


いつの時代でも上司や部下にはすれ違いがありますし、
親子のコミュニケーションで困る大人達がいます。


この場合、下の立場である部下や子どもたちから
歩み寄るのはなかなか大変です。


そのため、上司や親などように人生の先を歩く人が
後進のための働きかけを行い、
その場や関係を保っていくことが求められます。


では、みなさんに質問です。


「人が心を開くときの条件」は何でしょうか?

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私は、大きく2つのポイントがあると考えています。


1. 共感や安心感によって警戒心が解かれる
2. 興味や好奇心によって警戒心を飛び越える


この講座では、共感や安心感を与える方法を中心に
「興味を創り出すことのできる大人」になるための方法を
解説していきます。


**********


★講座の特徴★

私がこの講座で提供しているのは
「心を開くコミュニケーションの本質」と
「それを実行するための色々な手段」です。


コミュニケーションの課題は人それぞれです。
そのため、全受講者のお悩みを
短時間でピンポイントに解決することは難しいと感じ、
「たくさんの手段と可能性を提供する講座」にしました。


私は、この講座の中でたくさんの手段(武器)をご紹介しますので、
ぜひ、その中で自分に刺さるものを見つけてお持ち帰りください!


★興味と共感が生むのは、あなたの「影響力」★

コミュニケーションはひとりでは成立しません。
相手にも行動を起こしてもらう必要があるため、
行動を起こさせるような働きかけ(影響力)が必要です。


人が行動を起こす要因はさまざまです。
たとえば共感や安心感があると行動する人もいれば
夢や目標があると行動する人もいます。
反対に不安や危機感から逃れるために行動する人もいますし、
「楽しそうだから」と興味で行動する人もいます。


このように人の価値観がバラバラだからこそ、
相手に働きかけるための手段をたくさん持っている人こそが
部下や子どもに対する働きかけを上手に行える人になるのです。


★もし、コミュニケーションがうまくいけば…★

・相手から信頼してもらえます!
・相手を信頼できるようになります!
・自己肯定感や自己効力感が高まります!
・チームワーク力が高まります!
・仕事の生産性が上がります!
・部下や子どもがしっかりと成長します!
・自分の言葉を受け入れてもらいやすくなります!
・自分も相手もイライラすることが少なくなります!


**********


★主な講座内容★

・心を開くための条件とは?
・上司と部下の価値観
・子どもの本音
・一瞬の共感でコミュニケーションが激変する
・興味をもってもらうことの大切さ
・部下や子どもの視点に立つために考えること
・部下や子どものやる気の源泉
・目的、手段、問題の三本柱
・目的論と原因論


★こんな人におすすめ★

◎上司や親など、人の先を歩く人
○会社に勤める社会人全般
○コミュニケーションのポイントについて学びたい人


それでは、皆さまのご参加を心待ちにしております。
また、他の受講生さんからいただいたレビューも
ぜひご覧になってみてください!
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受付中

10月27日(日)

10:30 - 12:30

東京 / 四ツ谷・飯田橋

予約締切日時

10月24日(木) 10:30 まで

参加人数

1/4人

開催場所

各線 市ヶ谷駅 徒歩3分

住所は講師の要望により予約者のみに開示

価格(税込)

¥3,000

受付中

11月23日(土)

10:00 - 12:00

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予約締切日時

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参加人数

1/4人

開催場所

東京メトロ 新宿三丁目駅 徒歩5分
東京都新宿区新宿5-11-20 伊土ビル301号室

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この講座の先生

教育シナリオライター × ビジネスメンタリスト

教育業に勤める会社員です。

私は周りの講師に比べて、自分に武器が無いことを悩んでいました。会社で働きだして5年、私は「とにかく自分を成長させたい」という一心で、講師養成講座に参加しました。

そこで私に大きな衝撃を与えてくれたのが「つかみ」と「ビジネスメンタリズム」の考え方です。「自分に足りないのはコレだ!」と思った私は、この2つを一生懸命学び、習得しました。その結果、「興味を創り出す武器」と「自分に自信が持てる武器」を手に入れたのです。

そして私は、20万人以上が受講する講座を開発し、個人でも年100回のセミナー開催ができるようになりました。新たにコーチングなども学び、今も自分の武器を増やしていっています。

こんな私がストアカで行っているのは、自分に自信が持てる武器(手段)のお裾分けです。「ちょっと練習すれば習得できる技」が私の好みなので、難しすぎるものはありません。ただ、「他の人と差をつける」という目的もあるので、「ちょっとの練習」は必要です。

その他、文章作成が中心のお仕事をしているので、それを生かして読書感想文講師もしています。 + 続きを読む

  • 当日の流れとタイムスケジュール

    全体で120分の講座です。

    ・自己紹介
    ・心を開くための2つの条件
    ・安心感を与える3つの共有
    ・上司と部下の価値観
    ・親子のすれ違い
    ・ほんの一瞬の共感
    ・人に働きかける力(影響力)を持つこと
    ・三本柱!「目的」「手段」「問題」
    ・「コミュニケーションはキャッチボール」を深堀りする
    ・メンタルローテーション
    ・共感のヒントは映像化
    ・できる人が持っている3つの能力
    ・人を動かす「やる気」の正体
    ・バイアス(習慣による思考の偏り)
    ・目的は同じなのに反応が全然違う!原因論と目的論
  • こんな方を対象としています

    ・人間関係に悩みを抱える人
    ・職場でのコミュニケーションがうまくいっていない人
    ・子育てでのコミュニケーションがうまくいっていない人
    ・とにかくコミュニケーションについて学んでみたい人
    ・自社内で「コミュニケーションを教えたい!」と思っている人
  • 受講料の説明

    講座に関するすべての費用が含まれます。
  • 受講する際は以下をお読み下さい


    ***************


    この講座は、コミュニケーションを学ぶ講座であり、
    メンタリズムパフォーマンスを学ぶ講座ではありません。

    メンタリズム&コミュニケーションを学びたい人はこちら
     →https://www.street-academy.com/myclass/35295

    メンタリズムパフォーマンスのみを学びたい方はこちら
     →https://www.street-academy.com/myclass/39092

    心を開くコミュニケーションの本質に触れたい方は
    ぜひ、本講座をご受講ください。

レビュー

  • 10
  • 楽しかった!( 8 )
  • 勉強になった!( 9 )
  • 行く価値あり!( 9 )
  • W2

    女性 30代

    この講座は「盲点に気付くための講座」でした

    当たり前のことではあるかもしれませんが、教えていただいたことを意識して実践することが、コミュニケーションにおいて効果を発揮するのだと言うことに気づきました。

  • M1

    男性 40代

    この講座は「相手に以下にして興味・共感を持ってもらえるかが分かる講座」でした

    コミュニケーション相手に興味・共感を持ってもらえる方法について教えてもらいました。対象は人なので感じ方は千差万別あるから、なるべく多くの方法について教えてもらいました。
    自ら実践しながら教えてもらえたので、体感できてためになりました。

    幾つかの方法の中から自分もしくは相手にあった方法を選択して試してみようと思います。

  • M3

    男性 30代

    この講座は「今迄の自分の人との接し方を認識し改善点が学べる講座」でした

    部下や子供とのコミュニケーションで大切なことが学べました。
    内容ボリュームは多いですが受講者同士で行うワークからクイズを使った気付きまで楽しく進みます。本講座で学べるコミュニケーション法では自分でつくる職場環境や親子関係のより良い構築が期待できる学びであったと共に、私的に自分自身の振る舞いがどうであったかとも向き合える良い時間でした。
    有難う御座いました。

  • W2

    女性 20代

    この講座は「コミュニケーションに大切なポイント盛り沢山な講座」でした

    先生の講座は、前回別の講座で参加し、とても分かりやすく楽しかったので今回も参加しました。
    部下と上司の考え方の違い、部下や子どもの視点ではどう考えているからどういうコミュニケーションを求めているのか、を改めて考えさせられとても勉強になりました。
    また、その他にもコミュニケーションに必要なポイントが盛り沢山でこんなに教えていただいて良いのだろうかと思うほど学びが多く、あっという間な2時間でした。
    受講者同士でクイズについて考えたりなど参加型でとても楽しかったです!ありがとうございました!

  • M2

    男性 40代

    この講座は「自分のアンテナの感度が鋭くなる講座」でした

    ほんの一瞬の差が大きな違いをもたらすこと
    その大事なことに今まで気づいていなかったこと
    を学ぶことができました。

    「最近の若者は理解できない」という思いは
    視点を変えるとそのまま我々に当てはまることを学びました。

    人間関係で良好な結果を出している人には
    ちゃんと理由があることが分かりました。

    理由を知ることで再現可能となり、さっそく実践してみようと思います。

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