【お客様と社員に喜ばれ利益が上がる】利益体質なチーム・組織づくり

オンライン

【30代、40代のリーダー・経営者の方へ】 『3つの視点』でチーム・組織は劇的に変わる。持続可能な強いチーム・組織を一緒につくりませんか。

こんなことを学びます

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本講座はオンラインにて開催します。
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◇複数の組織に身を置いた経験
◇多くの企業や施設の訪問経験
◇経営者の方々との面談

などを通じて見えてきたことがあります。

それは
🔸成長企業
🔹停滞・衰退企業
の特徴です。

企業規模や内資外資
業界に関係なく、
あらゆる企業に共通するものです。

その特徴は
「3点」に集約されます。


【隔たり】
企業規模や業界、
内資外資関係なく多くの企業において、
社員と上司・経営者の間には
「隔たり」が生じます。


例えば
◆経営者:安くて質の高い労働力
◇社員 :高賃金で楽な仕事
を求めており真逆の考え方です。

もちろん全ての企業が
当てはまる訳ではないのですが、
大半の企業がこの状況です。

🔹立場が異なるから仕方ない
🔹そういうものだ
と捉えるか、

🔸前向きな対処方はないか
🔸何とかしたい
と考えるかで大きく異なります。

私は後者の方の役に立ちたいと思い
この講座を立ち上げました。


【改善のKeyPoint】
単刀直入に
「3点」の答えをお伝えします。

『会話』
『評価』
『方向性』
です。

これらを
実践しているチーム・組織では
「隔たり」が生じず、
人間関係も業績も良好です。

一方、これらを
実践していないチーム・組織は
人間関係も業績も振るわないことが多いです。


🔸成長企業
🔹停滞・衰退企業
の特徴もこの3点の
実践の有無に集約されます。


【原理原則】
この「3点」は
原理原則であり、
流行や時代の流れに左右されないものです。

これらは
チーム・組織の基盤を固め、
持続可能な強いチーム・組織の
基礎となるものです。


『会話』
『評価』
『方向性』
この3点を実践することで
下記のような効果が期待できます。

🔸組織満足度の向上
🔸顧客満足度の向上
🔸利益の向上


根拠あるチーム・組織つくりは
再現性と継続性が高く
長期的に成長していきます。

その根拠となるものが
『会話』
『評価』
『方向性』
です。

本講座では
この3点を中心に
お伝えさせて頂きます。



【講座のポイント】
利益体質なチーム・組織づくり

◇会話
 社員、上司、経営者など
 異なる立場での会話のポイント

◇評価
 やってはいけない評価
 やって欲しい評価

◇方向性
 方向性を一致させるためのポイント

〈補足ポイント〉
 ◇従業員満足(ES)と顧客満足(CS)の関係
 ◇共通言語の重要性
 ◇立場と環境 
 ◇個人の力(個性)を活かす など


講座後もメールサポートで
フォローさせて頂きます。

疑問やお悩みなど何でもご相談ください。
全力でサポートします!!


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【✐こんな方向けの講座です】
✅30代、40代のリーダーや経営者の方

✅強いチーム・組織をつくりたい方

✅今のチーム・組織を変えたい方

✅離職率が高く社員が定着しない

✅社員が指示待ちで主体的に動かない

✅チーム・組織が停滞、マンネリしている

✅商品・サービスに自信があるが伸びない

✅リーダー、経営者として伸び悩んでいる


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【✨この講座で得られること✨】
こんなことがわかる!身につきます!
🔶お客様、社員の満足度が上がり利益が向上する

🔶利益体質なチーム・組織ができる

🔶強いチーム・組織の基礎固めができる

🔶メンバーが主体的に行動するようになる

🔶社員の定着率が上がる

🔶商品・サービスの質が上がる

🔶根拠ある運営・経営ができる

🔶自身のやるべきことが明確になり迷いがなくなる


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【✐講座概要✐】
⭕️自己紹介

⭕️講義
 〈メイン〉
🔸会話
 社員、上司、経営者
 異なる立場での会話のポイント

🔸評価
 やってはいけない評価
 やって欲しい評価

🔸方向性
   方向性を一致させるためのポイント

〈補足〉
 🔸従業員満足(ES)と
   顧客満足(CS)の関係
 🔸共通言語
 🔸立場と環境 
 🔸個人の力(個性)を活かす など

⭕️ワーク
 🔸自身のチーム・組織分析
 🔸アクションプラン

⭕️振り返りとフィードバック

⭕️質疑応答
 🔸講座途中でもいつでも構いませんので
  遠慮なくご質問ください。

 ※講座は60分を予定しています。
  状況によって延長する可能性もありますので、
  お時間の余裕を持ってご参加ください。


✨特典✨
🔹講座で使用したレジュメ
🔹メールサポート(14日間)
  講座終了から14日間メールサポートをお受けします。
  講座だけでなく、
  日々のお悩みなど何でもご相談ください。
  小さなことも1つ1つ解消することで
  気持ちがスッキリして前に進みやすくなります。


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【日程の調整について】
掲載の開催日程以外を
ご希望の際はお気軽にご連絡ください。
ご相談のうえ調整させて頂きます。

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【ご予約の確定について】
お申し込み後の予約完了のご連絡をもって
ご予約確定とさせて頂きます。

もし先約が入っていた場合は
恐れ入りますが日程調整のご相談を
させて頂く場合もございますので、
予めご了承頂ければと思います。

======================

【受講の詳細】
お申込み後に個別メッセージをお送りさせて頂きます。
メッセージは早めにご確認ください。

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開催日程がありません

開催予定エリアオンライン

価格(税込)¥5,000

現在は開催リクエストを受け付けていません
受けたい
12人が受けたい登録しています

オンライン受講日程

開催日程はありません。

オンライン受講料に含まれるもの

✨特典✨
🔹講座で使用したレジュメ
🔹メールサポート(14日間)
  講座終了から14日間メールサポートをお受けします。
  講座だけでなく、
  日々のお悩みなど何でもご相談ください。
  小さなことも1つ1つ解消することで
  気持ちがスッキリして前に進みやすくなります。

この講座の先生

二人三脚のマンツーマンサポート

『心血注いで一生楽しめる仕事』=『天職』を追い求めた18年間。当時の私はそのことで頭が一杯でした。今思うと偏った考え方で遠回りもしました。しかしその中で出会った多くの方々、そして得た知識と経験は今では大きな財産です。

その18年間を振り返った時、「当時の私と同じ悩みを持つ方は他にもいる。私自身が『やって欲しかったこと』、『早く知りたかったこと』を伝えることで役に立てるのではないか」と思い、『当時の自分と同じ悩みを持つ方』のサポートをするために講座を開設しました。

表面上の悩みや課題は同じでも、性格、考え方、境遇は一人一人異なります。大切...
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当日の流れとタイムスケジュール

【✐講座概要✐】
⭕️自己紹介

⭕️講義
 〈メイン〉
🔸会話
 社員、上司、経営者
 異なる立場での会話のポイント

🔸評価
 やってはいけない評価
 やって欲しい評価

🔸方向性
   方向性を一致させるためのポイント

〈補足〉
 🔸従業員満足(ES)と
   顧客満足(CS)の関係
 🔸共通言語
 🔸立場と環境 
 🔸個人の力(個性)を活かす など

⭕️ワーク
 🔸自身のチーム・組織分析
 🔸アクションプラン

⭕️振り返りとフィードバック

⭕️質疑応答
 🔸講座途中でもいつでも構いませんので
  遠慮なくご質問ください。

 ※講座は60分を予定しています。
  状況によって延長する可能性もありますので、
  お時間の余裕を持ってご参加ください。
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こんな方を対象としています

【✐こんな方向けの講座です】
✅30代、40代のリーダーや経営者の方

✅強いチーム・組織をつくりたい方

✅今のチーム・組織を変えたい方

✅離職率が高く社員が定着しない

✅社員が指示待ちで主体的に動かない

✅チーム・組織が停滞、マンネリしている

✅商品・サービスに自信があるが伸びない

✅リーダー、経営者として伸び悩んでいる


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【✨この講座で得られること✨】
こんなことがわかる!身につきます!
🔶お客様、社員の満足度が上がり利益が向上する

🔶利益体質なチーム・組織ができる

🔶強いチーム・組織の基礎固めができる

🔶メンバーが主体的に行動するようになる

🔶社員の定着率が上がる

🔶商品・サービスの質が上がる

🔶根拠ある運営・経営ができる

🔶自身のやるべきことが明確になり迷いがなくなる
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受講する際は以下をお読み下さい

🔴当日の講座をより効果的に行うため、
 アンケートのご回答をお願いしています。
 講座の2日前までのご回答をお願いたします。

🔴講座は60分を予定しています。
 状況によって延長する可能性もありますので、
 お時間の余裕を持ってご参加ください

🔴開始時間に遅れる際は必ずご一報ください。
 10分経過してご連絡が無い場合はキャンセル
 とさせて頂きますので予めご了承ください。
(交通機関のトラブルなどやむを得ない場合を除く) 
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※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

レビュー6

  • 楽しかった( 3 )
  • 勉強になった( 6 )
  • 受ける価値あり( 6 )
  • この講座は「現状を立ち止まり見直すことができる講座でした。」でした
    男性 50代

    会社と自分の状況を確認しようと思い受講しました。
    日々1人で会社を回していると忙しさに追われ、
    やるべきことを後回しにしていたと気付きました。

    これを機に優先順位を見直して取り組んでいこうと思います。

  • この講座は「組織作りの基本がわかる講座 」でした
    女性 50代

    組織作りは難しくて大変というイメージがあったのですが
    そのイメージは良い意味で覆りました。
    これまでいかに自分の中の思い込みが強かったのかがわかりました。
    難しく考えずにシンプルにやっていこうと思います。

  • この講座は「頭の整理ができる講座」でした
    男性 40代

    親身になって一つ一つ丁寧に現状を分析して頂けたので、
    今の自分にできていることとできていないことがクリアになりました。
    これまでは、できていないことばかり見て落ち込んでいましたが、
    整理してみると結構できていたこともあり自信になりました。
    頭の整理をされたい方におすすめです。

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