「部下が言うことを聞かない」と腹が立った時の7つの対処法

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部下に対してイラっとした時の対応を全てお伝えします!

こんなことを学びます

【セミナーの概要】
部下に指示を出しても言うことを聞かない、ホウレンソウがない、生意気で態度が悪い、そんな悩みを抱えていませんか?

言うことを聞かない部下に、言うことを聞いてもらう(「聞かせる」ではないです)方法が明確に存在しています。

この講座では、部下によってイライラすることなく、率先して働く部下指導の方法をお伝えします。


【主なテーマ】
1.部下のタイプを知る
2.期待していることを伝える
3ホウレンソウのタイミングを事前にすり合わせる
4.自分で業務スケジュールを作らせる
5.的確な叱り方
6.進捗が気になった時の鉄板フレーズ
7.ティーチングとコーチングの違いとは?


【期待できる効果】
総じて、「部下が自ら進んで言うことを聞いてくれる」ようになります。


【定員】
基本10名
(要望と開催スペースに応じて変わります)


【開催エリア】
東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知
上記エリアでの開催が可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
また、上記以外のエリアでの開催をご希望の場合、ご相談にのりますので、お問い合わせください。
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価格(税込)¥1,000

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オンライン受講日程

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この講座の先生

仕事術のコーチ

ウェブメディア「職場プレス」編集長。
「職場での信頼関係をコミュニケーションによって築く」方法を提供。
優れた技術やアイデアがあっても、コミュニケーションが原因で、思うようなパフォーマンスを出せない人達が多い。
自身が、職場におけるコミュニケーション課題を抱えて、悩む時期を長く過ごした。どうして、アイデアが採用されないのか、課題解決のための切り口やアイデアがどうして理解されないのか、「一生この仕事をしたい」と思いながらも、コミュニケーションのジレンマに阻まれ、「明日にでも会社を辞めたい」という気持ちも内在する日々を経験。
以来、コミュニケー...
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こんな方を対象としています

・部下指導にストレスを感じている人
・部下が何を考えているのか分からない人
・部下が報告や相談をしてこない人
・部下指導の方法が分からない人
・自分なりにはちゃんとやっているのに部下の態度が悪いと感じている人
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受講する際は以下をお読み下さい

当日は筆記用具とノートをご用意ください。
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※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

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