「リーダーシップ」という言葉は世の中でよく用いられる言葉ですが、
その定義は曖昧で多様です。
新任マネージャー・若手マネージャーは何を参考にしたらよいのか
わからないで困っている人も少なくありません。
「リーダーシップ」の概念を、
特に会社組織で働くマネージャーのためのものとして整理し、
討議を通じて思考を確立していただきます。
https://www.youtube.com/watch?v=ad-z6flJ2rU&feature=youtu.be【期待できる効果】
1.単なる役職者、上席者ではなく、
真に成果をあげるマネージャーのリーダーシップの条件を整理します。
2.精神論ではなく、
すぐできる行動理論をベースにおいているので改善が早く顕れます。
3.若手・新任マネージャーの自己成長の方向性がはっきりし、
モチベーションが高まります。"