部下が自発的に動き出す！　新時代のリーダーシップ講座　

2019年度になり、働く環境もさらに大きく変化していくようです。

「働き方改革」と言われ会社や上司からいろんな要求が

下りてきますが、実際の現場はどうでしょうか？

　・わかっているけどなかなか残業が減らない。。。

　・部下の疲弊感、士気の低下。。。

　・常に待ち状態の若手社員

　・なかなかはっきりものが言えない自分。。。

この講座では受講者が「自分らしさ」を取り戻し、

かつ、部下・メンバーのやる気が上がり、組織が活性化

するリーダーのあり方をお伝えします。



＜こんなことを学びます＞

✔︎ コーチングをベースにした相手のやる気を引き出す
　コミュニケーションスキル

✔︎ リーダーとして心得ておくべきポイント


＜こんなことが出来るようになります＞

✔︎ 部下・メンバーとの会話が増えます

✔︎ お互いの信頼関係が強まります

✔︎ 組織・グループ内で会話が増え、お互いに貢献し
　助け合う風土が徐々に高まります

✔︎ 部下、メンバーの仕事の仕方が変わります

✔︎ 組織が自発的に動くようになり、自分の時間が
　取れるようになります


＜こんな風に教えます＞

✔︎ 参加者同士ペアになり、直ぐに実践できるコーチングの基本を実際に行っていただきます。

✔︎ 講師が会社生活で経験した成功、失敗から学びんだ内容を事例を挙げて説明、fグループワークを通じて、明日からのアクションプランを作っていただきます！

　⑴ 挨拶のコツ
　⑵ プライベートを知る
　⑶ 横並びの会話
　⑷ ちょっとアホ理論
　⑸ 社内を制する
　⑹ 腹心を作る
　⑺ ピンチはゲーム
　⑻ 楽しみを作る
　⑼ 「在り方」

＜持ち物＞
筆記用具

＜定員＞
基本 10名
（要望と開催スペースに応じて変わります）