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オンライン【これだけで伝わる】人の癖に沿った論理的思考の身につけ方

論理的思考は『身につける』ものです。理由はシンプルで、知識では現場の「とっさ」に対応できないからです。

こんなことを学びます

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暫くの間、コロナウイルスの感染拡大を考慮し、
オンライン(Zoom他)で開催いたします。

オンライン講座にご不安を持たれる方もいらっしゃると思います。
その場合、ガイダンスが出ていますのでご参考ください。
https://bit.ly/3dL6myn

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▶このような方が参加されています (一部のみご紹介)

・相手に自分の言いたいことが、なかなか伝わらない
・今後自分のやりたい仕事についていられるかどうか心配
・リーダーになりたい
・社内異動で上司が論理的に物事を考える人に変わり、いままでの方法が通用しなくなった
・上司から論理的思考を学んだ方がよいと言われた
・報告の際「分かりにくい」「何が言いたいの?」とよく言われる
・周りが論理的な人たちなので、ついていけない
・後輩が上司になった
                    等々

そしてこれらの方が講座で口にされます。

>本を読んだけど結局読んだままだった
>研修を受けたけど終わったら元に戻った
>問題をやっていたけどいつの間にかやめていた  等々

ここなのです!!

 自動車教習所では座学だけでなく、30時間程度の実技があります
 お医者さんも、5年に及ぶ研修医という制度があります
 同様に弁護士さんにも1年間の研修生という制度があります 
 その他にも・・・

理由はシンプルで覚えた、勉強した、理解した、試験に受かった・・・だけでは実際には「使えない」からです。
だから上記のようなことを口にされます。


▶こだわりは、論理的思考は『身につける』もの。

論理的思考というのは、知識(=知っている)では現場ではあまり役に立たないという経験からです。例えば・・・

・何かを伝えるときには、相手に沿った言い方が必要です。
   テンプレでは不足です。
   
・リーダーには必ず求められます。例えば・・・
   問題発生時:事前に予測できないのに即応が求められます。
   提案時  :突然の質問にも一貫性を保ちつつ的確な応えが必要です
   
・仕事が出来ないと評価されると、なかなか希望は通りません。
   やりたくない仕事に回される可能性が高くなります

・お客さんからのクレームは予定されていません
   でも正しく理解し、相手に合った回答が必要です

・論理的な上司は、大抵部下にも同等のものを求めます
   会議で突然話しを振られても、理にかなった説明が必要です
   それができないと話しすら聞いてもらえないことも

・そして今後、論理的な人が周りに増えていきます
   学校でプログラミングを教えるようになります
   中途採用の条件に含める会社が増えています

等、いずれもよく見るケースです。
これでは折角勉強したというのに非常に「もったいない」です!
ちゃんと使えるようになって欲しいと思うのです。

ただ、ご存知のように「身につける」には時間がかかります。
ですが最速にする為、

・特別なスキルを必要としない
・内容を「何を」「どのように」の2点まで削ぎ落とす
・ただ、少しの努力は必要

のようにしています。



▶▶論理的思考を(知識ではなく)身につけるとどのように変わるか?

実際に練習された方の変化です。

 ・苦手だった上司(部長)と、普通に自分から話しができる
 ・上司や部下に、分かりやすい説明ができる
 ・漏れがほとんどない、仕事の組み立てができる
 ・人の作業ミスにもすぐに対応し、業務の改善ができる
 ・お客さんからのクレームにスムーズに対応できる
 ・お客さんとの打ち合わせで、自分の意見をうまく伝えられる
更にこれまでまったくできなかった提案もできるようになりました     等々

これらですが各々別人のことではありません。
お1人の方の変化です。
すべて、です。

1つ身につけることで様々な状況が変化する。
これこそが『身につける』の利点です。


しかしこの方、2019/4頃(約10ヶ月前 ※2020/2現在)はまったく違っていました。

 ・お客さんからのクレームではテンパって頭が真っ白になり、
    言っていることの半分も理解できない
    しかし「はい」と言ってしまう
    結果、聞き漏れが多く後から聞き直さないといけない
    そしてさらなるクレームになる
 ・部長が苦手で、相手から話しかける以外はまったく話さなかったそうです。
    頑張って話しかけても、色々突っ込まれるので尚更気分が落ち込み、
    ますます話しづらいと感じてしまう
 ・お客さんとの打ち合わせで焦ってしまい、
    反論ができず受け入れがたい要求を受け入れてしまう
 ・作業ミスがおこるとパニクってしまい、
    その対応でその日一日が終わってしまう
    当然その日の本来のタスクは残り、残業や休日での対応となる
 ・作業計画を立てると、想定外のことが次々に起こり、
    予定したことが時間通りに終わらない
    更に改めてやり直さないといけない
 (他にも色々あったようですが、とりあえずこの辺にしておきます)


初めてお会いした当時は本当にしんどそうで辛そうだったのですが、すっかり変わられました。

今では見違える程、表情はすがすがしく言葉もハキハキ話されます。


▶▶▶「身につかない」本当の理由

ですが、この方もこれまで何も対策をしていなかったわけではありません。
本も読んで勉強もされていましたし、研修も自ら受けられていました、さらにコーチングまでも。
それでも・・・です。

各内容を聞いてみると特に変なことや間違ったことを言っているわけではありません。
普通のことを言われていますし、私が聞いてもそれでいいと思えることを言っています。

ただ、人の癖に沿っていない、それだけです。

・人は一度にそんなに多くのことは覚えられません
・人は失敗するし忘れます。一発でうまくできるわけではありません。
・人は「続ける」というのは苦手です
・大抵の人は他業界のことはほとんど知りません  等々

残念ながらこういったことが考慮されていなかった為、うまくいかなかったようです。



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オンライン開催あり

5月30日(土)

10:00 - 12:30

オンライン開催 / ビデオ会議

予約締切日時

5月29日(金) 10:00

参加人数

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開催場所

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価格(税込)

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この講座の先生

一番は、次の自分。

誰にだって
なりたい姿があり、やりたい事がある!

でも現実は、多くの実現できない人と少しの実現できる人に分かれる。

後者が増えると、世の中が気持ち良くなる!

だから人材育成をしています。


特徴は、時間をかけ・少しずつ・妥協せず・でも着実に、
その人の最短で効果につながる。


〜経歴等〜
同志社大学工学部卒業後、都市銀行系IT企業に入社。
その後2社に転職、マネージャ・取締役を経験。
2016年に独立。

趣味は、読書・ランニング・英会話勉強。
2017年に初フルマラソンを完走(3時間42分17秒@つくばマラソン)

  • 当日の流れとタイムスケジュール

    2時間30分の予定です。

    ==================
    ※オンラインでの通話確認の為、15分前には準備(接続URLの送付等)しています。
     できましたら10分前くらいに入っていただき、繋がるか確認していただければと思います。
    ==================


    ・自己紹介
    ・実例紹介
        論理的に考えるとはどういうことかを見ていただきます
    ・ワーク1
    ・論理的思考の基礎
        上手く話す人とそうでない人の決定的な1つの違い
        論理的思考に必要な2つの基礎
    ・人の癖に合わせた論理的思考の基礎を身につけるシンプルな方法
        1)何を練習すればいいのか
        2)どうやって練習すればいいのか
    ・ワーク2
    ・まとめ

    ※参考(ワーク2の概要)
    どのような仕事においても必ず『報告』があります。基本的なタスクなのですが、うまい人とそうでない人にはやはり差がでます。これを体験していただきます。

    具体的には、あるケースをお渡しするので、それを読み理解した上で報告内容を作っていただきます。その後、上司が納得する『6つの報告観点』を使った模範例を説明します。※実際の現場で使っていたものです。各々を比べて違いを実感ください!

    ※ちなみにこれまでの参加者様は「明日からちょっと変えてみる」と言われます。

    • こんな方を対象としています


      論理的思考(ロジカルシンキング)を身につけたいという方。
    • 受講料の説明

      テキスト代・場所代等すべて含まれています。
    • 受講する際は以下をお読み下さい

      筆記用具をお持ち下さい。


      ※オンラインでの通話確認の為、15分前には準備(接続URLの送付等)しています。
       できましたら10分前くらいに入っていただき、繋がるか確認していただければと思います。
    ※ストアカでは全講座に保険が適用されます。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

    レビュー

    • 24
    • 楽しかった!( 11 )
    • 勉強になった!( 22 )
    • 行く価値あり!( 14 )
  • M2

    男性 40代

    この講座は「わかりやすく解説してくれる講座」でした

    自分がどのような思考の癖を持っているか、理論的に解説してくれる講座でした。とても分かりやすい図解とワークで自分の論理的思考に足りない部分がよくわかりました。

  • W1

    女性 40代

    この講座は「論理思考を身につけるにあたって何をどのように取り組んでゆくかを教えていただける講座」でした

    先生のご説明一つ一つに納得感を感じました。
    論理思考を身につけられていない状態から身につけられている状態までの道筋を一つ一つ分かりやすく教えていただけました。
    そして、論理思考を身につけるにあたって、まず何をどのように取り組んでゆくべきかを教えていただけました。ワークもありました。
    はじめて、”私も論理思考を身につけられるかもしれない”と希望がみえた講座でした。
    受講させていただけて本当に良かったです。ありがとうございました。

  • W1

    女性 40代

    この講座は「初心者の自分に足りなかった部分を補ってくれる内容」でした

    本を読んでもできなかったことですが、聞いたことのある断片的だった知識、要点が、こちらのセミナーで繋がった気がしました。

  • M2

    男性 30代

    この講座は「何で出来ないかがわかる口座」でした

    この講座を受けたことで、同じように本を読んでできる人と出来ない人との違いがわかった。

  • M2

    男性 20代

    この講座は「分かりやすい!」でした

    講座を通じて楽しくロジカルシンキングを学ぶことができました!

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