中小企業でもお金をかけずに人を採用できる３つのポイント

こんなお悩みありませんか？

・採用活動に時間もお金も取られてしまうのに、まったく採用できない
・どうすれば社員が定着するかさっぱり分からず、採用に追われている
・社員がすぐに退職してしまい、仕事がまわらない

そのお悩みを解決します！
お悩みの原因は、社員が会社を選択する、辞めていく根本的な理由や原因を理解せず、正しい採用の方法を知らないからなのです。

社員が採用できない、辞めていく要因をきちんと理解し、社員を定着させ、自律的に働いてもらうための適切な会社づくりのために、最も必要なのが採用力なのです。

このセミナーでは、短時間で「社員を採用するためのコツ」を学べ、すぐに社員を採用できる知識を３つのポイントとして得ることができます。

このような経営者・人事担当、マネジャーの方が対象です！
・とにかく人を採用したい
・なるべく優秀な人財が欲しい
・社員のモチベーションを上げたい

このセミナーで得られるもの

◆共感される会社の明るい未来の作り方
会社の方向性を正しく伝え、想いを共にされ「ぜひこの会社に入りたい」と思われる明るい未来の作り方が身に付きます。

◆会社における理想的な人財像の明確化
会社が求める人財像と、そこから導き出される戦うべき土俵（求人媒体）とアピールポイントのチョイスをお伝えします。

◆採用活動の戦略的アプローチ方法
やみくもに採用活動をしてはいけない、マーケティングと同様に戦略的に考えられる思考方法が手に入ります。