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こんにちは、よしざわひとみです。ひとみコーチングオフィスをしています。組織の中の『チーム感』を熟成するコーチングをしています。
あなたのチームの団結力は10点満点中何点ですか？
＊チームや組織内で価値観を共有化したい
＊チームの目標をどう実現するか？
ところで、良いチームとは何でしょう？一つに、他者受容性が高いチームが挙げられます。そこで、これから先さらにグローバル化する地球上で、他者理解を促すために、世界史を平和という観点から見る機会を提供しています。ただ一方通行の講座ではなく、対話からご自身のリーダーシップの幅を成長させていきます。
社会人としての教養を身につけるもよし、歴史の中からリーダーとしてのあり方を掴み取るもよし。グローバル企業のリーダーの方、異文化の相手とビジネスをしている方、英語や中国語だけでは不満足の方、リーダーシップについて学びたい方へ。
ワークシートを使って、自分だけの人生の教訓（格言）を作ります。内なるリーダーとの出会いは衝撃的で、インパクトのある体感覚が得られます。とてもインパクトのある、楽しい時間です。
2回目以降は、1回目に出会った内なるリーダーや、格言を用いながら、具体的な困りごと（仕事のことや将来のこと、人間関係のことなど）をテーマとして、コーチングテクニックを使いながら対話します。
2回目以降は、1回目に出会った内なるリーダーや、格言を用いながら、具体的な困りごと（仕事のことや将来のこと、人間関係のことなど）をテーマとして、コーチングテクニックを使いながら対話します。
2回目以降は、1回目に出会った内なるリーダーや、格言を用いながら、具体的な困りごと（仕事のことや将来のこと、人間関係のことなど）をテーマとして、コーチングテクニックを使いながら対話します。
2回目以降は、1回目に出会った内なるリーダーや、格言を用いながら、具体的な困りごと（仕事のことや将来のこと、人間関係のことなど）をテーマとして、コーチングテクニックを使いながら対話します。
6回目の最後は、1回目からこれまでの間にどんな自分との出会いがあり、人生の中にどのような変化があったのか振り返りと対話を行います。
