3時間でマスター!外国人向け雇用契約書の説明トレーニング

日本独自の雇用に関する文化や習慣、法制度を英語どう伝えるか学ぼう!

こんなことを学びます

こんにちは!
外資系英語力アップスクール主宰の富山容子です。

今回は、専門家向けのトレーニングです。

☑外資系企業人事ご担当者様

☑外資系企業法務ご担当者様

☑社労士さん

☑会社経営者の方

など・・・

最近は外国人を採用するということをお考えになったり、
実際に採用を検討される企業様も多いと思います。

一方で、雇用契約を締結するとき。
健康保険、介護保険、雇用保険、労災など。

外国人の方にない概念を、
英語で説明するのに、苦労していらっしゃいませんか?

そんな時にどう相手に、説明し、理解してもらうのか。

彼らの頭の中にない概念をさっと察知し、意図を汲み、
それを自分の中にある英語でどう言い換えるか。

うまくお伝えするコツをお伝えしながら、
実際に参加者の方にも、体感していただきます。

座学半分、実践トレーニング半分のセミナーです。

TOEIC600点前後の方からでも受講は可能ですが、
TOEIC700点以上の方の受講が望ましいです。
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開催予定エリア

新宿・代々木

価格(税込)

¥15,000

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この講座の先生

外資で成功できるビジネス英会話力養成スクール主宰

鹿児島県出身、東京都在住。
西南学院大学法学部 国際関係法学科卒。

アメリカン大学法科大学院にて、修士号取得。
外資系企業で、12年ほど管理部門のマネージャーとして活躍。
・・・という私ですが。

26歳で留学する前の私は、ドメドメでダメダメでした。

大学時代は、サークルとバイトに明け暮れるよくある法学部にいた大学生。

新卒で入った会社は、仕事がハードすぎて8ヶ月で退社。
福岡のメーカーに派遣社員として、入社。
英語を使う部署に入ったものの、仕事ができず・・・。

一念発起して留学し、
4ヶ月でTOEICが、390点から800点にUP。

外資に入社後、12年間勤務。
2017年9月に起業しました。
こういうことで成果を出すのが得意です。

✔ TOEIC対策
✔ ビジネス英会話
✔ 契約交渉・プレゼンテーション
✔転職・異動・社内留学などの対策
✔人を動かす英文メールライティング

▼プロフィール詳細はこちら
https://profile.ameba.jp/ameba/yokoenglishcoaching + 続きを読む

  • 当日の流れとタイムスケジュール

    10:00 講義スタート
       (時間ぴったりに始めます)
      
      ・昨今の外国人雇用事情
      ・相手と同じ共通認識がない時の、伝え方の留意点
      ・それを踏まえたワーク・参加者同士のシェア
      ・講評・まとめ

    13:00 終了
      
  • こんな方を対象としています

    TOEIC600点以上の方/TOEFL iBT60点以上の方の方で

    ☑外資系企業人事ご担当者様

    ☑外資系企業法務ご担当者様

    ☑社労士さん

    ☑経営者の方

    など・・・

    外国人の方に、英語で雇用契約内容を説明する立場の方のご参加をお待ちしております。
  • 受講料の説明

    ・受講料には会議室代、レッスン料、資料のコピー費用などが含まれます。
  • 受講する際は以下をお読み下さい

    <こんな方には、お役に立てないかもしれません・・・>

    ✔ 英語学習を、受験勉強の延長でななく、トレーニングだと意識をスイッチすることができない方。

    *NHK英会話や・教材など、受験勉強がお得意だったり、自己流で英語を学んできた方、そしてそれを長年継続されてきた方に見られる傾向です。今までのご自身の英語学習に関する常識を、覆されるようなアドバイスがあるかもしれません。受け入れられる方のみ、お役に立てると思います。

    ✔上記の担当者ではないが、内容に関心がある方。

    ✔英語力がTOEIC600点以下の方

    *内容を理解するだけでなく、「できるようになる」までをサポートする、
     実践形式のトレーニングになります。
     予めご了承の上、お申し込み前にご相談いただけますでしょうか。

    ✔英語を武器にした社内でのキャリアアップ・転職に、真剣でない方。

    ✔危機感の薄い方。

    ✔自分の人生に変化を起こしたくない方

    *英語学習で大切なのは、実はマインド面です。現在のスコアより、人生に変化を起こそう!という姿勢のある方が、周りも驚くような英語力を身につけて、3ヶ月後・半年後に、ご自身の夢を実現されているケースが多いです。そういう方の強力なサポーターになれると思います。

    *最近は日系企業も考え方が、だいぶ外資化してきています。一方で、まだ「とは言っても、まだまだ自分だけは大丈夫・・・」と思われている方もいらっしゃったり、「そこまで英語ができることが評価・昇進につながらないしな・・・」という方もご遠慮ください。

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