苦手な対人関係を克服！仕事も効率化できる会話がわかるセミナー＠新宿

職場には大抵「苦手な人」がいるものです。
怖くて話しづらい上司。なんとなくソリが合わなくて一緒にいるだけで不快になる同僚や先輩。
そんな中でも毎日仕事はしなきゃいけない。
たった一人の「苦手な人」がいるだけで本来やりがいのあるはずの仕事に行くのが辛いことになってしまう。辛いから仕事の効率も上がらない。
そんな状況を乗り越えて、少しでも楽しく、もっと効率よく仕事ができるように。そして人生自体を、毎日を、「楽しい」ものにするために。
「苦手な人」が苦手でなくなるような接し方、話し方のセミナーです。

＜こんなことを学びます＞

◇そもそも「苦手な人」「嫌いな人」とは。
「苦手な人」「嫌いな人」とは、あなたにストレスを与える人のことです。
人がストレスを感じる心のメカニズムを認知行動療法的な立場から説明します。

◇なぜ上司に「苦手な人」が多いのか
苦手な上司は多いものです。何故そうなのか？　上司との関係の意味合いについて根本を理解しましょう。
なんとそこには、自由主義経済の原理や、人の本質的な多様性までが絡んでくるのです。

◇「苦手な人」「嫌いな人」と「合わない人」
「苦手な人」「嫌いな人」はあなたにストレスを与える人と説明しました。
それに対して「合わない人」とは例えば「上手くやれないんだけど、別に腹は立　たない」って感じじゃないでしょうか？その違いをご説明します。

◇生理的に「苦手な人」「嫌いな人」
生理的に受け付けないって思える人がいますよね。
それは本質的にあなたにとってどういう人なのかを説明します。

◇「苦手な人」「嫌いな人」を「合わない人」そして「別に苦手でもなんでもない人」に変えてしまう。
ここがこの講座の本質目的その①です。
「苦手な人」や「嫌いな人」を「合わない人」→「苦手じゃない人」に変えてしまう接し方や話方を具体的にご説明します。

◇「苦手な上司」を「苦手じゃない上司」そして「一緒にやりがいのある仕事をする仲間」に変えてしまう。
ここがこの講座の本質目的その②です。
「苦手な上司」「嫌いな上司」を「苦手じゃない上司」そして「一緒にやりがいのある仕事をする仲間」に変えてしまう接し方、話し方、そしてそのためにあなたが為すべきこと、努力すべきポイントをご説明します。　

◇これらを通じて何故「仕事効率化」につながるのか、、、
それは自ずとおわかりいただけると思います。
　
　
＜こんなことが出来るようになります＞

「苦手ない人」「嫌いな人」を「苦手じゃない人」に変えることができるようになります。そして、その人たちの存在によって「辛い」ものになっていた毎日を、少しでも「楽しい」毎日にすることができるようになります。

＜こんな風に教えます＞

◇最初に簡単な自己紹介をお願いします。
◇前半は上記内容を講義形式でご説明します。
（途中で質問を挟んでいただくことは大いに歓迎いたします）
◇後半はご参加いただいた皆様から「苦手な人」「苦手な上司」に関するエピソードを簡単にお話しいただき、それらのケースについて講師からコメントやアドバイスをさせていただきます。（もちろん、お話になれるエピソードがあれば、で結構です。）

＜持ち物＞

筆記用具、「苦手な人」「苦手な上司」に関する具体的なエピソードを簡単にご紹介いただけるような準備をお願いします。（個人的なお話となりますので、無理にご準備いただく必要はありません）

＜定員＞

基本 ４名
（要望と開催スペースに応じて変わります）