面談スキルアップ演習体験!  公開勉強会

「だれもがリーダー(ユビキタス・リーダーシップ)」を体験しよう

こんなことを学びます

 【内容】
部下やスタッフとの面談で使うツールを体験していただきます。

行動科学にもとづく状況対応リーダーシップ®では、「リーダーシップ・スタイルの契約」という考え方があります。この考えに基づく面談では、以下のようなステップを踏みます。

(1)部下やスタッフに仕事を担当してもらう開始時点の面談で、
部下(あるいはスタッフ)の仕事やタスクが何であるかを確認し合意する。
部下・スタッフのそのタスクに対するレディネスを診断して、お互いに合意する。
部下・スタッフがその仕事やタスクの遂行にあたって、「こんな風なリーダーシップ・スタイルをとるから(=指導・育成していくから)」と上司・リーダーが約束する。
(2)仕事を開始したら終了するまで、上司あるいはリーダーは約束通りの指導・育成(=リーダーシップ)をとる。
(3)仕事の終了時点で、仕事振りや結果について面談する際、
部下・スタッフの仕事振りや業績とともに
上司・リーダーが約束通りのリーダーシップ(指導・育成)を行ったかも話し合う。
面談の目的は、
部下・スタッフが現在の仕事を達成すること(成功すること)
部下・スタッフが未来にむけて成長すること(効果的であること)

部下・スタッフが現在の仕事を達成するためには、上司・リーダーからの指示や支援が必要です。どのように指示や支援を与えるかは結果を左右します。

また、未来に向けて成長するためには、部下やスタッフは動機づけられることが必要で、そのためには上司に対しても仕事に対しても納得感が重要です。話し合いや合意は納得感を得る上で重要な要素になります。

指示や支援の仕方、話し合いや合意の仕方は、人それぞれであり、人によってうまくいったりいかなかったりします。

面談スキルアップ演習では、人それぞれに成功したり効果的だったりする面談スキルを世界40カ国で活用されている状況対応リーダーシップ®に基づいて、成功率をあげる方法を学習し、そのスキルアップ練習をします。

公開勉強会では、本アカデミーが開発した研修ツールや研修ゲームを体験します。

【当日使うもの】
参加者は筆記用具をお持ちください。
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高円寺・荻窪

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この講座の先生

石井 和加子のプロフィール写真
CLSJapan上席研究員/S.L.専属トレーナー

石井 和加子

青山学院大学法学部大学院修了。

㈱三菱ビジネスシステム入社。システム開発課在籍。システム開発及びユーザー向け講習会講師担当。1991年、社会保険労務士試験合格。石井和加子社会保険労務士事務所設立。その後、労務管理を主に、企業セミナーや研修に携わる。日本マンパワー認定「年金コンサルタント」資格取得。
日本ファイナンシャルプランナーズ協会「ファイナンシャルプランナー(AFP)」資格取得。
リスクマネジメント協会 PRM(Planner of Risk Managemenet)資格取得。

2000年、「状況対応リーダーシップ®指導員」資格取得後、数々の企業のS.L.研修を担当。特に外資系企業を多数担当。
2009年、S.L.副主任研究員に就任
2012年、上席研究員に就任

【主な著作】
「状況対応リーダーシップ(R)事例集Ⅰ」(シーエルエス出版、2002)共著
「状況対応リーダーシップと論文の関連について」(リーダーシップ研究大学、2011)

この講座の主催団体

リーダーシップ研究アカデミー公開勉強会

テキスト「12のリーダーシップストーリー」(http://goo.gl/EwNbzn)を使って。

リーダーシップ研究アカデミーは、使えるリーダーシップを学び、新しいリーダーシップを考えていこうという仲間の集まりです。一方的に学ぶだけではなく、お互いに学び、教え、共有し、創造していく研究会でありたいと思っています。

公開勉強会では、すでに行動科学の領域で有効性が証明されている状況対応リーダーシップ®と行動科学の理論を使います。これらの考え方は、テキスト「12のリーダーシップストーリー」でわかりやすく解説されています。

事前にテキスト「12のリーダーシップストーリー」を読んできていただきますが、行動科学や状況対応リーダーシップ®の基礎をしっかり学びたい方は本アカデミーのラーニング講座などを受講してください(必須ではありません)。


【リーダーシップとマネジメントを学ぶラーニング講座】
状況対応リーダーシップ®は、シン... もっと見る >>

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  • こんな方を対象としています

    ~~初めてでも、どなたでもご参加頂けます~~
    ・リーダーシップをうまく活用したい方
    ・人々とともに気持ちよく活動したい人
    ・これからチームで仕事をしなければならない人
    ・人付き合いやチーム活動が苦手な人
    ・周囲に理解してもらいたい人
    ・相手に受け入れられる教え方を知りたい人
    ・生きがいややりがいを持ちたい人
    ・役に立ちたい人
  • 受講料の説明

    税込み(参加費には教材が含まれています)
  • 受講する際は以下をお読み下さい

    筆記用具をお持ちください。
    リーダーシップ研究アカデミー公開勉強会は、年に数回開催しています。
    こちらに掲載の参加費は一回分です。
※ストアカでは全講座に保険が適用されます。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

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