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TBS報道番組Nｽﾀで“ﾌﾟﾚｾﾞﾝの達人”と紹介される。「5分会議」(R)を活用し、人と組織を育てる革命家。1分ﾄｰｸｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ。「できない」を「できる」に！「ｸｾ」を「ｺﾂ」に！強み弱みではなく個性を活かす。台湾政府主催の講演会でも登壇した。
著作物】
『リーダーは話を1分以内にまとめなさい』結局、何が言いたいの？
『リーダーは会議で姿を消せ！』部下がみるみる動き出す～アナタの会議を仕掛けで変える
『出るのが楽しくなる「会議の鉄則」』
『一分鐘把話說完』(台湾
『相手が”期待以上”に動いてくれる！リーダーのコミュニケーションの教科書』それ、「伝えてるつもり病」かもしれません。
『生産性アップ! 短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」』～「ムダな会議」はリーダーの責任！
『1分鐘下指令』(台湾
『期待以上に人を動かす伝え方 』～「ほめる」「共感する」が苦手なあなたでも大丈夫！
『期待以上に部下が育つ高速会議 』
『リーダーは話を1分以内にまとめなさい～15のメソッド』(NHKｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰ
他
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女性 50代
素敵な講座ありがとうございました。
先生のお話を聞いて、私は、ずっと大勢の前で話す時の目的は「うまく話すこと」だったと気づきました。本当は「伝えたいことが伝わり相手が動くこと」だった！と気づき衝撃でした。
目的が違えば話し方も変わります。心が楽になりました。
まだ続きがあるとのこと。ちょっと興味が湧きました。
もっと脳が活性化して臨機応変に対応できるように毎日シュミレーションしようと思います。
この度は、本当にありがとうございました。
女性 50代
今までいかに聞き手に依存した話し方をしていたかに気づかされました。伝わる話し方のポイントをわかりやすく説明していただきました。
女性 50代
先生の歯切れのよい話し方で講義はテンポよく進められ、時間があっという間に過ぎました。
論理的に話すということをその場で実践し、タイムリーにフィードバックがいただけることで、実際に身に付けることができます。
また別の講座にも参加してみたいと思います。
女性 40代
「結論から話す」「聞き手への思いやりをもつ」話し方の重要性を痛感しました。
私はいつも自分の考えを聞かれると、何から話していいのか分からないまま思いつきで話し出してしまい、結果、相手に伝わらないばかりか自分自信も混乱していました。
ぜひ次のステップも学び、改善していきたいと思います。ありがとうございました。
男性 40代
今まで習ってきた視点とは違う視点を与えてもらい新鮮さがあり、興味深く受講することが出来ました。先生の指摘を受けて何度も発表する機会を与えてもらえるので、先生の伝えようとしていることが自分自身の中に深く落とし込めました。
参加者の方の発表を聞く時間も自分の振り返りになり、濃密な時間を過ごすことが出来ました。ステップアップの講座あるとのことですので、近いうちに参加します！
