新入・若手社員が最短・最速で一人前になるための4つの実践スキル

〜君たちはどう働くか?〜

こんなことを学びます

 【セミナーの概要】
頑張っているのに上司や先輩から「お前、仕事できねぇな」と言われてませんか?
でも上司や先輩は根性論や精神論を振りかざすばかりで何も教えてくれない。

そんな悩みをもつ新入社員・若手社員向けに最短・最速で一人前になるために必要な明日から使える4つの実践スキルをお伝えします。


【主なテーマ】
▽「働く」ってどういうこと?

▽ビジネスマナー 〜基本のキ〜

▽自分のスタイルを最短・最速でつくり上げる

▽「ヤバイ、困った!」そんな時は?

【期待できる効果】
 ・受動的な姿勢から能動的な姿勢に変わる
 ・売上やコスト削減などの意識が作れる
 ・仕事をやればやるほど成長を実感できるようになる
 ・中期的には収入アップ

【定員】
基本10名
(要望と開催スペースに応じて変わります)

【開催エリア】
東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知
上記エリアでの開催が可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
また、上記以外のエリアでの開催をご希望の場合、ご相談にのりますので、お問い合わせください。
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銀座・大手町

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この講座の先生

モチベーター

ウェブメディア「職場プレス」編集長。
「職場での信頼関係をコミュニケーションによって築く」方法を提供。
優れた技術やアイデアがあっても、コミュニケーションが原因で、思うようなパフォーマンスを出せない人達が多い。
自身が、職場におけるコミュニケーション課題を抱えて、悩む時期を長く過ごした。どうして、アイデアが採用されないのか、課題解決のための切り口やアイデアがどうして理解されないのか、「一生この仕事をしたい」と思いながらも、コミュニケーションのジレンマに阻まれ、「明日にでも会社を辞めたい」という気持ちも内在する日々を経験。
以来、コミュニケーションの改善に努め、あらゆる場面において、11年の歳月をかけて、延べ 5,000回以上のコミュニケーション実験を繰り返し、独自の「信頼関係を築くための対話技術」の構築に成功した。
「今の環境で自分の力を発揮する方法」に悩みを抱えている人たちの「対面コンサルティング」を開始。「職場における自分の立ち位置の作り方」と「関係者との信頼関係づくり」を実践する支援を通じて成果を残している。
▽ウェブサイト・SNSは下記アイコンからご覧ください▽ + 続きを読む

  • こんな方を対象としています

    先輩や上司から「お前、仕事ができないな」と言われてしまう方
    仕事を頑張っているんだけど思った通りに出来ない方
    いつまで経っても成長できている実感がない方
    自分流で仕事をしてうまくいかない方
  • 受講料の説明

    受講料にはセミナー代、場所代が含まれます。
  • 受講する際は以下をお読み下さい

    当日は筆記用具をご持参ください。
※ストアカでは全講座に保険が適用されます。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

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