--------------------------------------------------
現在はリクエストに応じて
開催しております。
ご希望の方は、お気軽にご連絡ください^^
---------------------------------------------------
皆さん、目の前で部下が困っていたら
どうされますか?
「◯◯がいけないんじゃない?◯◯してみたら?」
「元気ないじゃない、○○さんは頑張ってるわよ!」
「ま、気にしないで!次がんばればいいよ!」
可愛い部下ですから、何とかしてあげたいですよね。
しかし
一方的な決めつけ、アドバイスが
逆にモチベーションを下げる原因になったこと
ありませんか?
「小さな親切、大きなお世話」
私自身この言葉を聞いて、グサッときたことがあります。笑
最近1on1(面談)が流行っていますが
「面談をすると、自分のやることが増えてしまう。
だから話を聴いてあげたいけど、正直大変・・・」
というご相談をよく受けます。
悩みを聞いたら
「自分が何とかしないと」
と思ってしまい
アドバイス、下手したら自分で問題を持ち帰り
「次までに考えておくね!」
なんてことになってしまうようです。
それではせっかく始めた面談も
苦痛になってしまいますよね。
では、どうしたら良いのか?
---------------------------
問題解決を手放す
---------------------------
相手の問題を、自分が解決してあげよう!
という気持ちを、手放すことです。
コーチング(面談)の本来の目的は
「部下が自ら考え、行動し、成長を支援する」
相手の問題を勝手に解決しては、いけません。
では、
目の前の人が困っている時に、どうしたら良いのか?
今回皆さんにご紹介したいのは、
「勇気づけ」
というコミュニケーションスキルです。
-------------------------------------------------------------------
Q.勇気づけとは?
A.困難を克服する活力を与えること。
それによって、チャレンジ精神を持って、
困難を自身の成長の糧にすることができるようになります
-------------------------------------------------------------------
実践してみると
・褒めてた時よりも、部下がやる気に満ち溢れてた!
・深い絆ができた気がする
・自分も応援したい気持ちが高まった
こんな声を頂きます。
部下が自ら考え、行動し、
自分の行動に責任をもって、良い結果を生み出していけるよう
勇気づけのコミュニケーション
取り入れてみませんか?
--------------------------------------------------------------------
【ステップアップ講座】
<STEP0 土台づくり>
つい、周りが気になる人、限定!”自分らしい”リーダーシップとは?
https://www.street-academy.com/myclass/84494<STEP1>
モテリーダーは聴き上手!部下から相談される”聴く力”を身に付けよう
https://www.street-academy.com/myclass/14542<STEP2>
できるリーダーはここが違う!短時間で本音をひきだす“質問力”とは?
https://www.street-academy.com/myclass/18943<STEP3>
人間関係のカギは“共感力”!相手の心に寄り添い、深く理解するには?
https://www.street-academy.com/myclass/33329<STEP4>
やる気を高め、引き出す”勇気づけ” 信頼されるリーダーのOOO
https://www.street-academy.com/myclass/33480<その他>
できる上司の"1on1″部下のやる気が向上する「目標設定の仕組み」
https://www.street-academy.com/myclass/40391╋━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃この講座の特徴
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━
”コーチング”というコミュニケーションスキルをベースに提供しています。
◆コーチングとは?
対話によって相手の自己実現や目標達成を図る技術。
相手の話をよく聴き、感じたことを伝えて承認し、質問することで、
自発的な行動を促すコミュニケーション技法。
◆コーチングの要素
・聴く力
・質問力
・共感力
・伝える力 (←こちらの講座)
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃こんな風に教えます
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━
本講座は知るだけでなく、できるようになって頂くことが目標です。
★講師が質問を投げかけながら、ご自身で考え
★自分の考えを周りに伝えることで、納得感をもって行動に移したくなり
★実際の仕事や生活でも使いたくなる
ことを目指し、コンテンツをご提供致します。
明日から使える伝える力、ぜひお持ち帰りください!
自分はどうしても回りくどくはなししてしまうし、相手に何かを伝える時は1から10まで話してします。会社では当たり前の簡潔に結論を伝えて短く概要を話すのがとても苦手です。また必要としていないところでついついアドバイスをしてしまいます。
なのでこのテーマについては個人的に大きな課題でもありました。
講座を受けてみると良い意味で想像していた内容と異なる部分があり
「学びたい伝え方」とは別の多くの人が普段あまり意識をしないし、効果的なようでなかなか実践ができない伝え方を知ることができました。
またうまく伝えられない原因の1つとして普段の話す・伝える時の癖であることが
わかり、問題解決になりました。
この講座で学んだことを活かしてプライベートでも職場でも信頼を築くことができるよう実践していきたいと思います。