対立しないで全員が意見する人財育成「5分会議」®基礎

【働き方改革】
対立しないで全員が意見する人財育成「5分会議」®基礎
～「誰の」意見ではなく 「何の」意見で議論する 5人以下で行う
　少人数会議・ミーティング～

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スキルが無くても、誰もができる工夫された会議（話合い）の進め方で、
「誰の」意見ではなく、「何の」意見で、
そして、多面的な視点で参加者全員が意見を出す
効率的な会議(話合い)をしましょう

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【参考事例】
「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞を受賞した企業
動画にて会議の様子が取材され朝日新聞デジタルにて公開中
　→　　https://bit.ly/2Vn0fLe　
　　　
★「５分会議」（Ｒ）導入成果★
①顧客満足度向上
　　　2011年　70.5　→（21.4＋）→2016年　91.9
②残業時間軽減
　　　2011年（42時間）→　2014年（27時間）→　2015年（17時間）
③離職率低下
　　　5分の1以下に減少
　　　　　2013年（10.15％）→　2016年（1.9％）
④生産性向上
　　　１つの会議帯で、年間1600万円の売り上げが上乗せ
⑤表彰
　　　2016年5月：中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」人材部門に選定
　　　2017年3月：経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定
　　　2018年3月：「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞　中小企業基盤整備機構理事長賞　他　

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★「５分会議」（Ｒ）取材記事★
　〇日経スマート
　　　　https://goo.gl/3GQwRf
　〇ＤＯＤＡ　キャリアコンパス
　　　　https://goo.gl/scvrEk　　他多数

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本講座は
コミュニケーションスキルやファシリテーションスキルを磨いて、
会議（話合い）をうまくすすめようというものではありません。

工夫した仕組みで会議を行う手法です。

なお、この講座は、5人以下で開催される
会議・ミーティングのすすめ方です。

※6名以上の進め方は、２日間講座をご受講下さい

●２日講座
生産性アップ！短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」
離職率・残業時間を軽減させる働き方改革「５分会議」の活用～ランチつき
https://www.street-academy.com/myclass/12511

自社、貸し会議室で開催につき
少人数で、密な関係で楽しみながらヒントを得ていただけたら幸いです。


★内容★
５人以下で開催される会議
1：無駄な労力・対立を省く会議手法がわかる
2：自分で考え自分で動くようになる会議手法がわかる
3：多くの視点・視野で意見の深堀の会議手法がわかる
4：地位役職を感じない参加者全員の意見だし会議手法がわかる
5：脱線しない会議手法がわかる
　他