職場定着支援助成金50万円活用で賃金制度導入・処遇改善加算Ⅰを申請

介護事業所・障害福祉サービス(放課後等デイサービス)の事業主様は職場定着支援助成金(介護労働者雇用管理制度助成コース)を活用できます。

こんなことを学びます

少人数のスクール形式で、雇用関係助成金である「職場定着支援助成金(介護労働者雇用管理制度コース)」の活用方法をお教えします。制度導入で50万円の助成額で、返済の必要はありません。
合わせて、今月2月28日(水)福祉局必着が迫った平成30年度福祉・介護職員処遇改善加算の届出で「加算Ⅰ」を申請するための「キャリアパス」「賃金制度」「評価制度」「昇給の仕組み」について、個別にご相談させていただきます。
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練馬・板橋

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この講座の先生

助成金を活用した経営改善プロデューサー

 社会保険労務士として練馬で開業しています。
 雇用関係助成金は事業者様・労働者様が納めた雇用保険料を原資とする国が実施する雇用安定事業・能力開発事業です。中小企業の皆様が助成金の主旨を正しく理解し、活用することで、職場定着率のアップ、労働環境の改善、賃金制度の導入、人材育成など、中小企業経営者様とともに経営改善を実現します。
 埼玉県立浦和高校卒、慶應義塾大学経済学部卒。日本通運株式会社に30年間勤続後、独立開業し、現在に至る。

  • 当日の流れとタイムスケジュール

    19:00~20:00 雇用関係助成金である「職場定着支援助成金(介護労働者雇用管理制度コース)の活用事例と処遇改善加算Ⅰを申請するコツを伝授

    20:00~21:00 ご希望者は、個別に助成金申請活用の仕方と処遇改善加算届(加算Ⅰを申請)の作成方法について相談を承ります。
  • こんな方を対象としています

    介護事業所・放課後等デイサービスを経営している事業主様
  • 受講料の説明

    受講料には、資料代、レンタルオフィス代が含まれます。
  • 受講する際は以下をお読み下さい

    受講場所は、西武線・大江戸線の練馬駅から徒歩数分圏内のカフェレストランの2階のレンタルオフィスです。
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