<聴き方編>聴き上手・伝え上手の【コミュ力美人】を目指しませんか?

「聴き方」メソッド最適化であなたの【魅力】アップ:徹底研究:~コーチング・心理学のエッセンスで「自分磨き」する方法~

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こんなことを学びます

★「聴き方」メソッド最適化であなたの【魅力】アップ:徹底研究

  ◆「聴く」ときに必要なのは「共感」ではなく【〇〇〇〇〇】。
  ◆楽に【信頼】を得る「傾聴」コミュニケーション。
  ◆「聴く」ときは「褒める」ではなく【〇〇〇〇】する。
  ◆やってはいけない「傾聴」とは?
  ◆どこで聴く?「耳」で聞く、「〇」で聴く、「〇〇」で利く。
  ◆【強いチーム】が動き出す「聴き方」の極意。
  ◆成果を出す「聴く」と、【〇〇】する「聴く」を実現する。

<<悩んでいるのは、あなただけではありません。>>

こんなお悩みありませんか?

・業務上のエースプレーヤーの自分が突然「部下」を任され「この子たちって何?」と思ってしまっている。

・自分の業務も抱えるプレイングマネージャーの自分が、組織の上層部から「部下の指導力不足」を責められ「心の泣き声」が聞こえる。

・「言いたいことを言う上司」と「自分勝手な部下」に挟まれて【私って可愛そう】と思ってしまう事が月に2回以上ある。

・部下が思うように動いてくれず【私がやるほうが早い!】と自分で処理してしまって「仕事」が増えてしまっている。

・オーナーマネージャー・店長の自分が、意欲的に業務に取り組んでくれないスタッフに対し【どうして良いか】判らなくなっている。

・夢の中で「チーム・店舗の『ビジョン』を描いて、目標設定・達成まで導きたい」と思った(【夢の中で「夢見た」】)経験がある。

・論理的に完璧に説明したはずが、部下・スタッフの反発に【火に油を注ぐ結果】になってしまって自己嫌悪に陥った事が最近あった。


<<頑張りすぎていませんか…?>>


もしかして…

あなたは!
【 頑張り過ぎ】ではありませんか?!


必要なことは【これ】!


【1】
頑張りすぎない。無理しない。

【2】
「考え方」を少し変えて、
「思考力」を少しだけ向上させる。


そのために…

★あなたの「潜在意識」、部下やスタッフの「潜在意識」を活用する。

★「少しだけ」考え方を変えることを意識する。

★「少しだけ」思考力を高める「小さな」努力をする。

そのことで、

★あなたは「楽」になる。

★あなたは「信頼」される。

★あなたの「強いチーム」が動き出す。

★あなたは「評価」される。

★あなたの「自己実現」につながる。


<<このセミナーでは…>>

それが、このセミナーでお伝えする

「ビジネスコミュニケーション最適化」の考え方です。

このセミナーは、2回に分けて、以下のことを学びます。

(1)「伝える」「質問する」スキルであなたが【輝く】方法:実践講座   

 ◆「素敵な質問」は相手の【〇〇〇】を促す質問。
 ◆個人・組織の活性化のための【脳の特性】の活用方法。
 ◆見た事・聞いた事・感じた事を「伝える」コツは【〇〇〇】。
 ◆ビジネスコミュニケーション最適化「6つのスキル」とは?
 ◆「気づき」は【〇〇的】なものがいい。
 ◆「フィードバック」の本当の【目的】とは?
 ◆コミュニケーションの対象は【〇〇】と【〇〇】の2種類。

(2)「聴き方」メソッド最適化であなたの【魅力】アップ:徹底研究

 ◆「聴く」ときに必要なのは「共感」ではなく【〇〇〇〇〇】。
 ◆楽に【信頼】を得る「傾聴」コミュニケーション。
 ◆「聴く」ときは「褒める」ではなく【〇〇〇〇】する。
 ◆やってはいけない「傾聴」とは?
 ◆どこで聴く?「耳」で聞く、「〇」で聴く、「〇〇」で利く。
 ◆【強いチーム】が動き出す「聴き方」の極意。
 ◆成果を出す「聴く」と、【〇〇】する「聴く」を実現する。

セミナーで学んで、

「少しだけ」考え方を変えて、「少しだけ」思考力を高めて、

【自分磨き】しましょう!



<<期待できる効果>>
・あなたが「コミュニケーションの悩み」が解消される。
・リーダー・マネージャーのあなたがメンバーのヤル気をマックスにすることができる。
・部下・上司・仲間・取引先・顧客・クライアント・ステークホルダーの行動に変化を促す心理的アプローチを身に着けることができる。
・チームメンバー成果をあげあなたの評価が上がる。
・コーチングのエッセンスを理解しビジネスシーンに活用することで、組織の成果が出る。
・問題を共有する考え方を身につけることができる。
・信頼関係を構築する方法を知り、Win-Winの関係をともに目指せる。
・顧客・クライアント・上司・部下・仲間・ステークホルダの意図を引出し、共に向かう目的地を明確にできる。
・メンバーのあなたがチーム全体のパフォーマンスを上げる評価される。
・個人事業主のあなたが、クライアントさんとの信頼関係を一気に構築することができる。
・頑固な上司の心を開いてもらうスキルを身につけることができる。
・精神面であなあが成長し、属するチームも成長し「パフォーマンス」最大化が実現される。
・殻に閉じこもった仲間・部下が、心を開いて話してくれるようになる。
・ビジネスの成功へ向け、自分・周囲の行動を加速することができる。
・自己中心だったスタッフが、チームのためにハイ・パフォーマンスを発揮するようになる。
・プロジェクトの外部関係各所とのコミュニケーション良くすることにより円滑に進めることができる。
・個人事業主同士のコミュニケーションが促され、得意分野のシナジー効果が期待できる。
・反発していたメンバーが、あなたの一番の味方になってくれる。
・メンバーが成長し、組織も成長し、何より自分の成長を実感できる。
・部下・上司・仲間・取引先・顧客・クライアント・ステークホルダーとの意思不一致を解消しゴールへのプロセスを明確にできる。



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8月10日(土)

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東京 / 銀座・大手町

予約締切日時

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開催場所

東西線 竹橋駅駅 徒歩2分
東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェア本館 B1F ミーティングルーム

価格(税込)

¥500

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この講座の先生

鷹羽詩 みのるのプロフィール写真
ビジネスコミュニケーション最適化コーチ
鷹羽詩 みのる

ビジネスコミュニケーション最適化コーチ

鷹羽詩みのる(タカハシ ミノル)

ビジネスコミュニケーション最適化ラボ 代表

GCS認定コーチ
全米NLP協会認定NLPプラクティショナー
LABプロファイルプラクティショナー
ThinkBuzan社認定マインドマップ・プラクティショナー

IT業界で活動(SE・管理職・フリーランス)。
SEとして順風満帆も、管理職として人間関係に悩む。
脳科学・心理学(NLP)・コーチングを学び、各々の強みを融合して
「戦略脳コミュニケーション最適化プログラム」を開発。
同プログラムで「管理職」「オーナーマネージャー」をサポート中。

●好きな食べ物:「とらや」の ようかん
●好きな野球チーム:阪神タイガース
●好きなアニメ:おそ松さん(十四松推し)
●お酒:飲みます(お誘い歓迎)
●好きな言葉:「やってみたらできた」

この講座の主催団体
【ビジネスコミュニケーション最適化プログラム】

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講座詳細

  • 当日の流れとタイムスケジュール

    以下の講義やワークを行います。

    ★「聴き方」メソッド最適化であなたの【魅力】アップ:徹底研究

      ◆「聴く」ときに必要なのは「共感」ではなく【〇〇〇〇〇】。
      ◆楽に【信頼】を得る「傾聴」コミュニケーション。
      ◆「聴く」ときは「褒める」ではなく【〇〇〇〇】する。
      ◆やってはいけない「傾聴」とは?
      ◆どこで聴く?「耳」で聞く、「〇」で聴く、「〇〇」で利く。
      ◆【強いチーム】が動き出す「聴き方」の極意。
      ◆成果を出す「聴く」と、【〇〇】する「聴く」を実現する。
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