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チーム作りが苦手なリーダーの為のスタッフを簡単育成できるチーム作り

対面 オンライン

向上心がない、努力が足りない・・・そんな困った部下の方も巻き込める。人を育てることが苦手な方でも大丈夫!部下の方を味方にするチームづくり

こんなことを学びます

どの業界でも、先輩たちは後輩スタッフたちのことを
・向上心がない
・努力が足りない
・打たれ弱い
と、言います。

今のスタッフはダメなのでしょうか?

いやいや、そんなことはありません。
確かに、年代によって考え方や仕事への取り組み方は違います。
ですが、どの年代のスタッフの方も関わり方によっては
みなさん力を発揮し、お店を伸ばしてくれています。

スタッフの力を伸ばす秘訣は、”目標”です。
しかし、目標をただ掲げるだけでは残念ながらスタッフの力は伸びません。

後輩・部下を持っている方、これから持つ予定のある方は、
ぜひ身に着けておいて損はないスキルといえるでしょう。

<目次>
 ●あなたの現状を整理しよう
 ●たったこれだけで、激変したあるお店の事例
 ●スタッフを活かす2大アクション
 ●ここが肝心!1つめのアクションのカギ
 ●スタッフの「動こう!」をアップさせる2つめのアクション



<こんな風に教えます>
少人数制で分かり易く丁寧に指導します。

<この講座で得られるもの>
前向きに取り組める目標のたて方
たてた目標を達成するこつ

<定員>基本 5名
(要望と開催スペースに応じて変わります)

現場感のあるスタッフの特性に合わせた具体的な育て方は
精神論ではなくわかりやすく取り組みやすいと
同じセミナーに何度も足を運ぶ方がいるほど評判。

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この講座の先生

接客講師・ウーマンチームコーディネーター

平田京子 
アパレル企業にて25年間の現場経験があり店長を経て、東北・関東・関西エリアのマネージャーとして1,000人以上の社員育成、230店舗のマネジメントを行った実績をもつ。
現在は、小売・サービス業を中心に
社員・スタッフの教育のサポートを行っている。

所属協会
 格上げおしゃれプランナー協会インストラクター
 異性間コミュニケーション認定講師

アパレル企業で販売していた時はトレンドやブランドのテーマ・スタイリングの情報どおりに洋服を着ていれば良かった私も、退職後自分の服装や見せ方に悩み何を着たらいいのかわからなくなる。
色んな情報を参考にしたもの、その情報に振り回される日々、格上げメソッドに出会い、本当に必要なのはトレンドの情報ではなく、自分自身を知ること・自分の魅力がどうなのかを知ることだと気づく。


【研修実績】
小売企業 接客研修・リーダー研修
商業施設 接客研修・リーダー研修
     ロールプレイングコンテスト研修
     運営サポート
商業界「月刊ファッション販売」レギュラー執筆中
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  • 当日の流れとタイムスケジュール



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    • こんな方を対象としています

      部下をもつ上司の方
      新人リーダーの方
      チームづくりに不安のある方
    • 受講する際は以下をお読み下さい

      楽しく学べる時間です。
      緊張せずに過ごして頂ける90分です。
    ※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

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