OSTを学んで、"リーダーを育てるリーダ"ーになる

対面

参加者を自律創造型人材に変える秘密は、OSTファシリテーターの発揮するリーダーシップにある。

こんなことを学びます

 ワールド・カフェと並んで注目されているのが、OST(オープンスペースでてくのろじー)という名前のワークショップ手法です。OSTの最大のとくちようは、参加者がテーマを決めて、そのテーマに賛同する人が集まって話し合うということです。その結果、テーマに対する情熱とコミットメントが高まり、話し合いだけでなく、ワークショップ終了後も活動が継続するという点です。
OSTでは、自ら進んでテーマを提案し、集まったチームをその後の行動に導いていく「リーダ」がうまれるということです。
実はOSTには、そうしたリーダーを生み出す場としての条件が揃っていて、OSTのリーダーは、リーダーが生まれる場を作る役割を果たしているのです。
今回は、OSTというワークショップの基本原理とプロセスをかいせつするとともに、リーダーを育む場としての側面に注目して解説します。
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開催日程がありません

開催予定エリア秋葉原・御茶ノ水

価格(税込)¥2,000

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対面受講日程

開催日程はありません。

対面受講料に含まれるもの

講師料と会場費を含みます。

この講座の先生

組織活性化コンサルタント、愛称「ご隠居さん」

組織活性化コンサルタンティング・オフィス「マインドエコー」代表。大手通信会社の役員を経て独立。「学習する組織」の経営哲学と、それを実現するためのワークショップ手法としての「ホールシステム・アプローチ」を活用して組織変革コンサルティングを提供している。
企業やまちづくり、医療、学校など幅広く活用されている「ワールド・カフェ」という対話の手法の関連書籍の翻訳や執筆をしたことから、ワールド・カフェを日本に紹介した一人として知られている。
人材開発、組織開発、マーケティング、マーケティング・リサーチ、ビジネス・インテリジェンス、国際ビジネスなど幅広い専...
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当日の流れとタイムスケジュール

10分 イントロダクション&チェックイン
30分 解説⑴
OSTの基本原理とプレセス
OST誕生の背景
4つの原理と移動性の法則
OSTの標準プロセス
20分 ダイアログ⑴
OSTの成功条件はなにか?
30分 解説⑵
求められるリーダー像の変遷
OSTから生まれるリーダー像
OSTファシリテーターの役割
20分 ダイアログ⑵
日常の場面でOSTファシリテーターの果たしている役割を発揮するにはどうすればようか?
10分 チエックアウト&クロージング

終了後に希望者による懇親会があります。
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こんな方を対象としています

✳︎新しいリーダーシップのあり方を模索している人
✳︎参加者が行動に結びつけやすいワークショップ手法を探している人
✳︎ワールド・カフェと相性の良いワークショップ手法を探している人
✳︎参加者が問いを考えるワークショップを探している人
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受講する際は以下をお読み下さい

参加申込者には、教材ファイルをお送りしますので、当日はプリントアウトして持ってきてください。
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※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

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