ダイアログを学ぼう

　ダイアログは、立場や考え方の違いを超えて、オープンに聴き、オープンに話すことにより、相互理解を深め、集合知を生み出す会話の手法です。
学習する組織を提唱したMITのピーターですセンゲは、企業が持続的に成長し続けるために必要な５つの規律を提示しましたが、ダイアログはその中で重要な役割を与えられています。
最近では「対話型組織開発」が注目を集めるようになり、「ダイアログ(対話)」は、組織開発の極めて重要な考え方となっています。ワールド・カフェなどのホールシステム・アプローチも、ダイアログの考え方を基盤にしながら、プロセスと構造に様々な工夫を凝らしたものだと理解できます。
日頃何気なく参加したり企画しているワールド・カフェや、OSTも、その良さを最大限に生かそうとするならば、ダイアログについての正しい理解が不可欠です。
そこで、この講座では、ダイアログの基本的考え方と実践方法について、ダイアログについて20年の実戦経験のある講師からの解説と参加者による話し合いを通じて理解を深めます。