~マネジメントに悩む経営者、管理職の人へ~
部下や社員のことを想っているのに・・・
『部下が本音を話してくれない』、『陰で自分の悪口を言っている』
『反論ばかりしてくる』、『やる気を出さない』
『ほめてみても効果なし、叱っても逆効果。もうどうして良いのかわからない・・』
そんな経験ありませんか?
その悩みの原因は、相手にあるのではありません。
実はすべてあなたにあります。
【なぜ心が遠ざかるのか?】
懸命に教えているのに、間違ったことを言っていないのに、
どうして伝わらないのか?どうして嫌われるのか?
それは、”正しい心の扱い方”を知らないからです。
【『不信』が『信頼』へ、『受け身』が『自発』へ】
コミュニケーションには、
「意欲を沸き立たすコミュニケーション」と、「意欲を挫くコミュニケーション」があります。
うまくいかないあなたのコミュニケーションは、
知らず知らずのうちに、意欲を挫くアプローチをしています。
人の心に火をつける、意欲が沸くコミュニケーション方法をすると、
「不信感」「非協力的」「理解し合えない」「受け身」「バラバラ」な関係が
「信頼」「相互理解」「自立的」「自発的」「協力」「共創」に変わります。
【アドラー心理学の勇気づけ】
人間と人間の絆、信頼を育み、意欲と成長を生み出す手法が、
アドラー心理学の「勇気づけ」です。
人間の本質を奥深く突き、強い変化の力を持つアドラー心理学。
しかしいくら本を読んでも、実践できない人がほとんどです。
本講座ではアドラー心理学の勇気づけを、本質的かつ理解しやすく、
そして実践的に学ぶことができるものです。
【どんな講座?】
<トップのコミュニケーションが大きく影響する>
人がイキイキとモチベーション高く働き、成果を生む組織は、
『トップのコミュニケーション』が大きく影響しています。
経営者や管理職が、社員や部下から信頼され、高いモチベーションが持続し自ずと伸びていくコミュニケーション手法を学びます。
本講座は、自己啓発の源流である「アドラー心理学」の重要概念である『勇気づけ』の手法の基本と、実践的なコーチングスキルを交えて実用することを学ぶ講座です。
基本と言えども影響力は大きく実践的な内容です。
<テクニックだけ知っても100%失敗する!>
アドラー心理学の本質である、テクニック論だけに留まらない人間理解までも網羅する内容となっています。
信頼と協力の関係を築き、自発的なやる気を引き出しすコミュニケーション手法「アドラー心理学の勇気づけ」の基本、原理原則をわかりやすく解説します。
【アドラー心理学とは?勇気づけとは?】
アドラー心理学は、デール・カーネギーの「人を動かす」や、フランコリン・コヴィーの「7つの習慣」に多大な影響を与えた自己啓発の源流と言われる心理学です。そのアドラー心理学の基本概念が勇気づけです。
心理学者の中でも最も人材教育に熱心だったアドラーの「勇気づけ」の概念は、吉田松陰、稲盛和夫など、人の才能を伸ばすことに長けた偉人たちの教えと共通することが数多くあります。
人の能力を伸ばす、自立的、自発的な意欲を引き出す、対人コミュニケーション力を体系的に理解できる講座です。
【個別相談会】
・学んだことを絵に描いた餅にせず実践するために、講座を受けた方限定で、個別相談会を実施しています(希望者のみ)。
個々人で異なる現状の問題を整理し、何から始められるかを、「具体的」にすることが非常に重要です。本講座は、メンタルコーチングのアプローチで、現状の問題点を明らかにするところまでサポートしております。
・通常は有料な内容のサービスですが、講座を受けた方限定で無料でご提供しています。
※ 強制ではありません。ご希望の方のみです。
※ 個別の解決策の提示(コンサルティング)は行っておりません。ご希望の方は別途ご相談を承ります。
【講師】清野 裕之
人材紹介会社(転職エージェント)にて約10年間勤務。約200名の転職と中途採用を実現。企業には“ビジョンの実現”、求職者には“その人らしい幸せな人生の実現”にこだわり、採用後の短期離職が少ない質の高いサービスと満足を実現。実力と人間性を見込まれ、大手企業からベンチャー企業まで複数の企業から引き抜きの誘いを受けるが、それらをすべて断り、自分らしさを損なわずやりたいことを実現すべく独立。
日本で唯一のアドラー心理学理論のコーチングを確立した株式会社チームフローにてプロコーチ養成スクールを修了。複数のオリンピックメダリストや経営者などの才能を伸ばしたコーチングスキルを学ぶ。
やりたいことは、一人ひとりが自分らしい純粋な想いを実現することで、それが社会に貢献し、より良い世の中への変革につなげること。
プライベートではフィリピンとカンボジアの孤児院を支援する団体に所属し、それぞれ一回ずつ毎年必ず現地の孤児院を訪問し、子どもたちに会いに行っている。
<ブログ>
~心を整える~ 夢や志を持つ人のための、理想の未来を切り拓くメンタルコーチのblog
http://ameblo.jp/cipher-hero/メンタルコーチングの実績はこちら
http://ameblo.jp/cipher-hero/themeentrylist-10098270436.html【マネジメント診断テスト 厳選10問】
意欲、信頼、勇気を育むマネジメントの大事なポイントを10個にまとめました。
10の質問に回答するだけで、
● 自分のマネジメントの特徴や改善点をセルフチェック!
● 本質的な要点が理解できる!
https://www.reservestock.jp/page/fast_answer/3431
素晴らしい内容でした!アドラー心理学のエッセンスを、明日から職場で使えるコミュニケーション上のヒントに落とし込んで教えていただきました。そして、なにより自分を勇気づけることの大切さを教わり、心が楽になりました。攻撃的になること、相手を決めつけることをやめ、相手に判断をゆだねる関係性を意識して毎日を過ごしていきます。