新型コロナウィルス感染症の影響により、セミナー開催を見合わせております。
代わりにyou tubeにて関連の動画
https://youtu.be/hfqEM-k4_zU（独立型居宅介護支援事業所を経営して15年目の当社のコンセプト）
https://youtu.be/fM7VARAtF6U（独立するために結果を出すケアマネジメント）
https://youtu.be/L1nhJmqznMo（独立して制度下で最大の利益をだすには）
https://youtu.be/N7QcbTVIghU（独立時の留意点）
を配信しております。
制度改正から半年が経ちその影響が出てきたようです。高額所得の利用者で３割負担が実施され、生活援助中心のケアプランの保険者提出が始まりました。国際福祉機器展もあり、内閣改造では全世代型社会保障担当大臣が設けられました。半年の間に多くのことが起きています。
今回は新しい動きの解説と独立型居宅介護支援事業所の作り方。やり方です。AIとケアプランも話す予定です。
対象はすでに独立型居宅介護支援事業所をやっているケアマネジャー、
主任介護支援専門員か数年以内に主任介護支援専門員研修を受講できる方です。
介護保険の最新動向として３つお話しする予定です。
３０年度改定から半年、１０月から生活援助中心のケアプランの届出が始まっています。この概要を再確認して生活援助中心のプランの取扱をどうするかを話します。
つぎにケアプランにAIを活用する会社がいよいよ１万円で販売を始めました。この会社の役員とHCRで１時間半じっくり話ました。その内容をお伝えしAIによるケアプラン作成は可能かお話します。
自立支援インセンティブに市町村ではよる交付金がはじまり市町村では対応をしています。その交付金の指標６１項目のうちケアマネじゃーに関係するのが２２項目あります。この自立支援インセンティブがケアマネジャーにどう影響するか、実務の面から説明します。
独立型居宅介護支援事業所を開設して具体的になにをやるべきか、退職の方法から事業申請、開設したあとの業務の進め方、事業のやり方を１３年の経験から、そして今年の改定への備えを活用して成功させる話をします。
