【人間関係改善講座】人との関わり方を考えるコーチング入門編

人と関わる際の新たなインターフェース(接点)を手に入れ、職場や日常でのコミュニケーションを見直し、より良い人間関係を目指しませんか?

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こんなことを学びます

☆皆様、こんにちは。
(一財)生涯学習開発財団認定コーチの堀江です。
どうぞ、よろしくお願い申し上げます。

この度は、数多くの講座の中から【人間関係改善講座】「人との関わり方を考えるコーチング入門編」にアクセスしていただきまして、誠にありがとうございます。


<こんなことを学びます>

コーチングというテクノロジーの基本には、対人関係に必然的に生じる緊張感や抵抗を軽減し、その結果、こちらの意図を伝えたり、相手の意図を引き出しやすくしたりするという目的があります。

まず、はじめに、この講座のゴールをご案内いたします。

【今回のコーチング入門編 ゴールその①】

より良い人間関係を目指す上で、自分のタイプを知り、相手のタイプを知り、いくつかのタイプの存在を知ることによって「人との関わり」における『新しいインターフェイス(接点)』を持つことができます。

プログラムの中で使用する「タイプ分けfor Coaching」(株式会社コーチ・エィ)は、臨床心理学、組織行動学などをベースに人のコミュニケーションスタイルを4タイプに分類し、現在のあなたと周囲の人がどのタイプに当てはまるかをチェックする自己診断テストが含まれています。
コミュニケーションにおける4つのタイプを診断し、タイプ別の効果的なコミュニケーションのヒントを紹介するワークブックです。

※ワークブック「タイプ分けfor Coaching」の代金2.160円は受講料に含まれています。

【今回のコーチング入門編 ゴールその②】

ワークを通じ、ご自身の質問力・傾聴力を振り返り、職場・日常生活でのワンランクアップのコミュニケーション力を身に付けます。

さて、皆様、「コーチング」という言葉を聞いて、どんなことをイメージされますでしょうか?

野球やテニスのコーチを連想される方もいらっしゃるでしょう。

組織のリーダー層が身につけるスキルとお考えの方もいらっしゃると思います。

多くの方が「コーチ・コーチング」とは「特別の立場にある人」が身につけるべきスキルとお考えのようです。

確かに、そういった要素もありますが、実は「コーチング」とは「相手の自発的な行動を促すコミュニケーションのスキル」とも言われています。

そうです。
「コーチング」とは「コミュニケーションのスキル」なのです。

「コーチング」のスキルを学ぶことで、これまでのご自身のコミュニケーションを振り返る絶好の機会となります。
そして、ビジネスのシーンでも、日常生活のシーンでも、ベースとなる「あなたのコミュニケーション」を更に輝かせることができるのです。

「コーチング」には3つの前提となる考え方があります。

①人は皆、無限の可能性を持っている。

②「答え」は、その人自身の中にある。

③「答え」を見つけるためには、パートナーが必要である。

<こんなことが出来るようになります>

コーチングの基礎を学ぶことで、

● 相手と素早く、信頼関係を築くことができるようになります。

● 自分の経験や知識を、効果的に相手に伝えることができるようになります。

● 相手のタイプによって、コミュニケーションを使い分けることができるようになります。

● 相手のモチベーションを高めることができるようになります。

● 相手を、自発的に行動させることがことができるようになります。

<こんな風に教えます>

ワークを中心に、ワイワイ・ガヤガヤ進めます。

少人数でも、楽しみながら受講していただき、実りのあるセミナーとなるよう努めてまいります。

<持ち物>

筆記用具・ノートをご持参ください。

会場内は、お飲み物の持ち込みが可能です。


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受付中

5月18日(土)

13:30 - 16:30

東京 / 東京(その他)

予約の締切り日

5月17日(金) 13:30 まで

参加人数

2/8人

開催場所

地下鉄丸ノ内線 茗荷谷駅 徒歩7分

住所は講師の要望により予約者のみに開示

価格(税込)

¥6,500

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この講座の先生

ヒューマンスキル系セミナー講師

【今は】
ヒューマンスキル系セミナーの講師をしています。
コ-チング・マナ-・プレゼン・インバスケット・新入社員研修等、お客様のご要望に応じセミナーを実施、新人層から役員層の皆様まで幅広く企業様の人材育成をサポ-トさせていただいています。

(保有資格)
国家資格2級キャリアコンサルタント
国家資格キャリアカウンセラー
国家資格2級FP技能士
産業カウンセラー
心理相談員
交流分析士1級
インバスケット研究所認定トレーナー
一般財団法人生涯学習開発財団認定コーチ(コーチ・エイ)

【講師に至る経緯】
1980年三井生命という保険会社に入社し、30年間営業第一線のリーダーとしてお客様対応・人材育成・組織管理に携わりました。
2010年より講師として社内やお取引企業様先で数多くのセミナーを実施させていただいております。
この間、理論を学び各資格も取得、定年を機にセミナー講師に専念しています。

【現在の仕事】
インバスケット研究所・委託講師
アイルキャリア・委託講師
三井不動産ビルマネジメント・委託講師
三井生命・講師
ストアカ・講師 + 続きを読む

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講座詳細

  • 当日の流れとタイムスケジュール

    ・3時間のプログラムです。
    ・1時間に1回10分程度の休憩を取ります。

    【プログラム】

    1.コーチングとは?

    2.基本的な6つのコーチングスキル
     ・6つのスキルとは?
     ・今日学ぶスキル
       タイプ分け
       傾聴
       質問
     ・【参考】コーチングのプロセスとは?

    3. ふりかえり

    ワーク中心のプログラムですので、受講者様が少ない場合、終了時間が早まる可能性があることをお含みおきください。

  • こんな方を対象としています

    「コーチング」にご興味のある皆様。
    また、次のようなことを考えたり、改善していきたいと考えている皆様、「コーチング入門編」です。
    お気軽にご参加ください。

    〇会社の上司・仲間や家族・友人と、より良い人間関係を築いていきたい方
      ・人と関わる時の「自分のタイプ」「相手のタイプ」を知りたい
      ・人間関係にもやもやした感覚がある
      ・ちょっと話しづらい、苦手な人がいる
      ・人ともっと上手くコミュニケーションが取りたい

    〇リーダー層でご活躍されている皆様方の中で、下記のようなことをお考えの方
      ・更に、チームを活性化させたい
      ・部下(メンバー)のモチベーションを上げたい
      ・質問力をアップしたい

    〇これからリーダー層を目指される皆様方の中で、更なるステップアップに
     備え、自己啓発として「コーチング」を学んでみたい方


  • 受講料の説明

    テキスト代、および、
    タイプ分けのセッションで使用する「タイプ分けfor Coaching(株式会社コーチ・エィ」のインベントリー代金2.160円を含みます。

    <領収書>
    「領収書」につきましては、講座受講後、生徒マイページ 「受講履歴」の各講座の「領収書」ボタンより発行・印刷していただけます。
    ボタンをクリック後、宛名を入力する画面が表示されますので、お間違えのないようにご入力ください。

    ※領収書の出力はPC画面のみ可能です。
    スマホは未対応となっておりますのでご了承ください。
    ※一度宛名を入力し、発行された後は修正できませんのでご注意ください。

  • 受講する際は以下をお読み下さい

    開講15分前から、受け付けを開始いたします。

    開講予定時間通りにスタートさせていただきます。
    交通機関の遅延等で遅刻となってしまう場合は、他の受講者様のご迷惑になりますので、
    必ずお電話していただけますでしょうか。
    よろしくお願い申し上げます。


review

レビュー

  • 74

  • 楽しかった!( 46 )

  • 勉強になった!( 56 )

  • 行く価値あり!( 54 )

  • 女性 20代

    この講座は「コーチングってどういう感じなのかな?というのが学べる講座」でした

    コーチングの知識ほぼなしで参加しました。
    個人的に、大手企業の新卒研修ってこういう感じなのかな、と思いました(受けたことないので、想像です笑)。構成や先生の進行がしっかりしてて、安心して聴講できます。集中が切れてくる合間にグループワークや休憩を挟んでもらえたので、だれずに最後まで受けられました。
    色々と勉強させて頂いて、ありがとうございました。

  • 女性 30代

    この講座は「改めて自分に気づく講座」でした

    診断を受け、自分はどんなタイプの性質を持っているか改めて気づかされました。他者へのコミュニケーションも相手のタイプにより変えられるようにしていきたいと思いました。
    講座の中では先生の経験も交えお話いただき、身近でわかりやすかったです。

  • 女性 20代

    この講座は「 関係性がよくなるコミュニケーションを学べる講座」でした

    自分は部下もおりませんしコーチングをする立場ではありませんが、コーチングの手法を学ぶことにより上司や周りに対するコミュニケーションが改善できそうだと手応えを感じています。特に、現在特定の人とのコミュニケーションを改善したいと思う人には、講座内の「タイプ分け」がとても参考になると思います。自分のタイプと相手のタイプの組み合わせによる、相手へのアプローチの仕方のアドバイスをいただけます。おススメです。

  • 女性 30代

    この講座は「自分を見つめ直すきっかけになる講座」でした

    先生の話が大変わかりやすく、普段、自分が部下にできていないことがたくさんあり、自分の行いを見つめ直すきっかけになりました。
    これからは部下の話を遮らずに聴くこと、伝えたつもりで独り言にならないようにしっかり伝えることを実践していけるようになりたいです。
    また、他の講座も受講してみたいと思います。

  • 女性 30代

    この講座は「自分を客観視できる講座 」でした

    聴く事の重要性を改めて感じました。
    忙しさを言い訳にして、挨拶や質問はキチンと対応していたのか?自分自身に問えるいい時間でした。
    また講師の堀江先生の話すスピードはちょうどよく、あっという間におわってしまいました!
    もっと学びたいなあって思う講座内容で、講座配布されたテキストもとても勉強になる内容で納得できました!
    また違う講座も受けてみたいとおもいました!

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