【キャンペーン対象】人との関わり方を考えるコーチング入門編

人と関わる際の新たなインターフェース(接点)を手に入れ、職場や日常でのコミュニケーションを見直し、より良い人間関係を目指しませんか?

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こんなことを学びます

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『新年度スタート!期間限定キャンペーン対象講座』
【キャンペーン概要】
予約期間中に講座を予約し、受講期間中に受講完了した方にストアカよりストアカポイント1,000円分を進呈。
<予約期間>3/14〜3/31 
<受講期間>3/14〜4/30 
<ポイント付与時期>5/10予定 
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☆皆様、こんにちは。
(一財)生涯学習開発財団認定コーチの堀江です。
どうぞ、よろしくお願い申し上げます。

この度は、数多くの講座の中から【人間関係改善講座】「人との関わり方を考えるコーチング入門編」にアクセスしていただきまして、誠にありがとうございます。


<こんなことを学びます>

コーチングというテクノロジーの基本には、対人関係に必然的に生じる緊張感や抵抗を軽減し、その結果、こちらの意図を伝えたり、相手の意図を引き出しやすくしたりするという目的があります。

まず、はじめに、この講座のゴールをご案内いたします。

【今回のコーチング入門編 ゴールその①】

より良い人間関係を目指す上で、自分のタイプを知り、相手のタイプを知り、いくつかのタイプの存在を知ることによって「人との関わり」における『新しいインターフェイス(接点)』を持つことができます。

プログラムの中で使用する「タイプ分けfor Coaching」(株式会社コーチ・エィ)は、臨床心理学、組織行動学などをベースに人のコミュニケーションスタイルを4タイプに分類し、現在のあなたと周囲の人がどのタイプに当てはまるかをチェックする自己診断テストが含まれています。
コミュニケーションにおける4つのタイプを診断し、タイプ別の効果的なコミュニケーションのヒントを紹介するワークブックです。

※ワークブック「タイプ分けfor Coaching」の代金2.160円は受講料に含まれています。

【今回のコーチング入門編 ゴールその②】

ワークを通じ、ご自身の質問力・傾聴力を振り返り、職場・日常生活でのワンランクアップのコミュニケーション力を身に付けます。

さて、皆様、「コーチング」という言葉を聞いて、どんなことをイメージされますでしょうか?

野球やテニスのコーチを連想される方もいらっしゃるでしょう。

組織のリーダー層が身につけるスキルとお考えの方もいらっしゃると思います。

多くの方が「コーチ・コーチング」とは「特別の立場にある人」が身につけるべきスキルとお考えのようです。

確かに、そういった要素もありますが、実は「コーチング」とは「相手の自発的な行動を促すコミュニケーションのスキル」とも言われています。

そうです。
「コーチング」とは「コミュニケーションのスキル」なのです。

「コーチング」のスキルを学ぶことで、これまでのご自身のコミュニケーションを振り返る絶好の機会となります。
そして、ビジネスのシーンでも、日常生活のシーンでも、ベースとなる「あなたのコミュニケーション」を更に輝かせることができるのです。

「コーチング」には3つの前提となる考え方があります。

①人は皆、無限の可能性を持っている。

②「答え」は、その人自身の中にある。

③「答え」を見つけるためには、パートナーが必要である。

<こんなことが出来るようになります>

コーチングの基礎を学ぶことで、

● 相手と素早く、信頼関係を築くことができるようになります。

● 自分の経験や知識を、効果的に相手に伝えることができるようになります。

● 相手のタイプによって、コミュニケーションを使い分けることができるようになります。

● 相手のモチベーションを高めることができるようになります。

● 相手を、自発的に行動させることがことができるようになります。

<こんな風に教えます>

ワークを中心に、ワイワイ・ガヤガヤ進めます。

少人数でも、楽しみながら受講していただき、実りのあるセミナーとなるよう努めてまいります。

<持ち物>

筆記用具・ノートをご持参ください。

会場内は、お飲み物の持ち込みが可能です。

<定員>
基本12名
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日程・開催時間を選ぶ

受付中

4月6日(土)

13:30 - 16:30

東京 / 東京(その他)

予約の締切り日

4月05日(金) 13:30 まで

参加人数

1/12人

開催場所

地下鉄丸ノ内線 茗荷谷駅 徒歩7分

住所は講師の要望により予約者のみに開示

価格(税込)

¥6,500

受付中

4月20日(土)

13:30 - 16:30

東京 / 東京(その他)

予約の締切り日

4月19日(金) 13:30 まで

参加人数

0/12人

開催場所

地下鉄丸ノ内線 茗荷谷駅 徒歩7分

住所は講師の要望により予約者のみに開示

価格(税込)

¥6,500

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この講座の先生

ヒューマンスキル系セミナー講師

【今は】
ヒューマンスキル系セミナーの講師をしています。
コ-チング・マナ-・プレゼン・インバスケット・新入社員研修等、お客様のご要望に応じセミナーを実施、新人層から役員層の皆様まで幅広く企業様の人材育成をサポ-トさせていただいています。

(保有資格)
国家資格2級キャリアコンサルタント
国家資格キャリアカウンセラー
国家資格2級FP技能士
産業カウンセラー
心理相談員
交流分析士1級
インバスケット研究所認定トレーナー
一般財団法人生涯学習開発財団認定コーチ(コーチ・エイ)

【講師に至る経緯】
1980年三井生命という保険会社に入社し、30年間営業第一線のリーダーとしてお客様対応・人材育成・組織管理に携わりました。
2010年より講師として社内やお取引企業様先で数多くのセミナーを実施させていただいております。
この間、理論を学び各資格も取得、定年を機にセミナー講師に専念しています。

【現在の仕事】
インバスケット研究所・委託講師
アイルキャリア・委託講師
三井不動産ビルマネジメント・委託講師
三井生命・講師
ストアカ・講師 + 続きを読む

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講座詳細

  • 当日の流れとタイムスケジュール

    ・3時間のプログラムです。
    ・1時間に1回10分程度の休憩を取ります。

    【プログラム】

    1.コーチングとは?

    2.基本的な6つのコーチングスキル
     ・6つのスキルとは?
     ・今日学ぶスキル
       タイプ分け
       傾聴
       質問
     ・【参考】コーチングのプロセスとは?

    3. ふりかえり

    ワーク中心のプログラムですので、受講者様が少ない場合、終了時間が早まる可能性があることをお含みおきください。

  • こんな方を対象としています

    「コーチング」にご興味のある皆様。
    また、次のようなことを考えたり、改善していきたいと考えている皆様、「コーチング入門編」です。
    お気軽にご参加ください。

    〇会社の上司・仲間や家族・友人と、より良い人間関係を築いていきたい方
      ・人と関わる時の「自分のタイプ」「相手のタイプ」を知りたい
      ・人間関係にもやもやした感覚がある
      ・ちょっと話しづらい、苦手な人がいる
      ・人ともっと上手くコミュニケーションが取りたい

    〇リーダー層でご活躍されている皆様方の中で、下記のようなことをお考えの方
      ・更に、チームを活性化させたい
      ・部下(メンバー)のモチベーションを上げたい
      ・質問力をアップしたい

    〇これからリーダー層を目指される皆様方の中で、更なるステップアップに
     備え、自己啓発として「コーチング」を学んでみたい方


  • 受講料の説明

    テキスト代、および、
    タイプ分けのセッションで使用する「タイプ分けfor Coaching(株式会社コーチ・エィ」のインベントリー代金2.160円を含みます。

    <領収書>
    「領収書」につきましては、講座受講後、生徒マイページ 「受講履歴」の各講座の「領収書」ボタンより発行・印刷していただけます。
    ボタンをクリック後、宛名を入力する画面が表示されますので、お間違えのないようにご入力ください。

    ※領収書の出力はPC画面のみ可能です。
    スマホは未対応となっておりますのでご了承ください。
    ※一度宛名を入力し、発行された後は修正できませんのでご注意ください。

  • 受講する際は以下をお読み下さい

    開講15分前から、受け付けを開始いたします。

    開講予定時間通りにスタートさせていただきます。
    交通機関の遅延等で遅刻となってしまう場合は、他の受講者様のご迷惑になりますので、
    必ずお電話していただけますでしょうか。
    よろしくお願い申し上げます。


review

レビュー

  • 67

  • 楽しかった!( 42 )

  • 勉強になった!( 52 )

  • 行く価値あり!( 49 )

  • 女性 40代

    この講座は「コミュニケーションの大切さを改めて実感できる講座」でした

    ワークを通じて、自分の中での思い込みや価値観を基に、相手に話していたから、上手く伝わらないことがあったのだなぁと気付くことができました。また伝える事を言葉にすることばかり考えてたから、話し方や態度や表情が事務的になり、より相手に伝わらなかったのかもしれないと感じました。タイプ別診断で自分のことがわかり、また周囲の人達もそれぞれのタイプに当てはまり、傾向というか違いを知れたので、コミュニケーションは難しいものでも分かり合えないものではないと前向きに考えることができるようになりました。人見知りも改善していけるかもと少し自分に自信が持てました。
    先生のお話しはとてもわかりやすかったので他の講座も受講してみたいと思います。

  • 女性 30代

    この講座は「自分自身を見つめなおせる講座」でした

    自分自身の特性を確認したうえで、弱みにおいて、特にどのポイントを学べば良いのか整理できる機会となりました。実践ロープレもあり、セミナー後に早速活かせると感じました

  • 男性 20代

    この講座は「コミニケーションの難しさを実感する講座」でした

    【内容】
    内容はコーチングという相手の自発的な行動を促すコミニケーションのスキルを学ぶ内容となっています。
    コーチングのスキルは次の6つに分けられます。
    1.傾聴
    2.ペーシング
    3.承認
    4.質問
    5.提案
    6.タイプ分け
    この講座では、主に傾聴、承認、質問、タイプ分けの4つに的を絞り、座学と実践(ワーク)で学んでいきます。

    【感想】
    この講座を受けた感想としては、コミニケーションというのは、やはり難しいものであることを実感しました。
    理由は次の3つです。
    1.コミニケーションの主役は相手であり、自分が言いたかったことが伝わったことではなく、相手に伝わったことが、伝わったことであること。
    2.質問と傾聴のワークでの、質問の難しさ。どうしても自分の興味のあることを質問してしまい、それでは質問の土台である傾聴ができていないこと。相手の身になって聴くことの難しさ。
    3.今回のコーチングはあくまでも様々にあるコミニケーションの一つの側面であり、このコーチングが万能なわけではないこと。場合によっては、コーチングよりもティーチングの方が良い場合もあること。
    以上の3つから、コミニケーションの難しさを改めて実感しました。
    ですが、講師の堀江先生がおっしゃっていたのですが、コミニケーションの取り方は様々にあるが、要はたくさんの引き出しを持つことが重要で、その内の一つとしてコーチングというものを習得しておいた方が、よりコミニケーションは豊かになるという言葉に、非常に納得いたしました。
    コミニケーションは難しいけれども、少しずつ引き出しを増やして行って、少しでも多くの人と意思を通わせることができたらと思います。

  • 女性 40代

    この講座は「コミュニケーションを見直せる講座」でした

    コーチングの入門的な講座で、新しい発見のある楽しい3時間でした。
    持ち帰る知識、気づきはきっとそれぞれ。
    もっとコーチングについて、勉強してみたいと思わせてくれる講座でした。
    他の講座にもぜひ参加したいです。

  • 女性

    この講座は「日常に活きる講座」でした

    とても充実した講座内容でした。

    自分や周辺の人々のタイプが分かるだけでも、
    受講した甲斐がありました。

    その他、様々なワークを通し、
    理論だけでなく、感覚も学ぶことができました。

    どのような職種・立場の方でも、
    日常に大きく活かせるのではないでしょうか。

    先生の他授業も、受講してみたいです。

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