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できるリーダーはここが違う!短時間で本音をひきだす“質問力”とは?

対面 オンライン

できる人のコミュニケーションの秘訣は”質問力”!相手の本質をつく、質問のコツとは?(STEP2)

こんなことを学びます

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この講座の前に、STEP1『聴く力』をご用意しています。
https://www.street-academy.com/myclass/14542

「聴く力」で、気持ちよく話してもらう土台をつくり
「質問力」で実践的なフレームワークを学んでいきます。

ステップに沿ってご参加頂くと
理解が深まり、スキルも定着しやすいため
ご都合が合う方はぜひ、ご参加ください^^

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皆さんの周りにいる”できるリーダー”って、どんな人ですか?

・目的・目標が明確

・統率力

・決断力

・メンタルが強い

・論理的でかしこい

・人望があり、人を惹きつける

・気前がよくて、気さく

・人を巻き込むのも上手・・・etc


あげたら、きりがありませんね!

”できるリーダー”にも色々なタイプの方がいますが

リーダーに共通するのは、経験やポジションが上がるほど

関わる人が増えていくということ。

人と関わる上で“コミュニケーション能力”は

より重要になってくるのではないでしょうか?


新卒採用で、新しく入る社員に求める能力

何年も連続して1番としてあげられるのが「コミュニケーション力」です。

つまり、年齢・立場に関係なく、

「コミュニケーション力」は重要な能力だとも言えますね!

一言で「コミュニケーション力」というと「なんのこと?」

と思う人もいるかもしれません。


この講座では

「質問をしていくことで、相手も気づいていなかった本質に気付ける」

をゴールにおいています。


そのために必要な「質問力」の極意について

ご覧いただいている皆さんにだけ、お伝えしていきたいと思います。



ただここで難しいのが、相手に、「いつ」、「どんな質問をしたら良いのか?」

ひらめきを起こすには、質問にも、ちょうどよいタイミングと順番があるんです。


そしてスキルよりも、と〜〜〜〜っっっても大切な前提があります!!

それは、、、、

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃自分の意見をいったん脇に置き、相手の立場に立って、話を”聴く”
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

これがあって初めて、相手は本音を話してくてくれ

本質にせまっていけます。

ただ以外とこれが難しい。。。

仕事ができる人ほど答えがわかっているため

相手が間違っていると、つい口をはさみたくなってしまいませんか?


「話を聞きながら、つい自分の中で、相手を決めつけてしてしまう」

「関心のない部下に、興味をもって質問できない・・・」

「相手に気づかせたいのに、気づけば自分の経験ばかり話してしまう」



プレゼン、スピーチ、と話すためのスキルを学べる場は多くありますが

「質問力」を身につけて、できるリーダーに近づきたい方は

ぜひ一度、「質問力」講座にお越しください!

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【ステップアップ講座】

<STEP0 土台づくり>
つい、周りが気になる人、限定!”自分らしい”リーダーシップとは?
https://www.street-academy.com/myclass/84494

<STEP1>
モテリーダーは聴き上手!部下から相談される”聴く力”を身に付けよう
https://www.street-academy.com/myclass/14542

<STEP2>
できるリーダーはここが違う!短時間で本音をひきだす“質問力”とは?
https://www.street-academy.com/myclass/18943

<STEP3>
人間関係のカギは“共感力”!相手の心に寄り添い、深く理解するには?
https://www.street-academy.com/myclass/33329

<STEP4>
やる気を高め、引き出す”勇気づけ” 信頼されるリーダーのOOO
https://www.street-academy.com/myclass/33480

<その他>
できる上司の"1on1″部下のやる気が向上する「目標設定の仕組み」
https://www.street-academy.com/myclass/40391

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┃この講座の特徴
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━
こちらの講座では”コーチング”というコミュニケーションスキルをベースに
提供しています。

◆コーチングとは?
対話によって相手の自己実現や目標達成を図る技術。
相手の話をよく聴き、感じたことを伝えて承認し、質問することで、
自発的な行動を促すコミュニケーション技法。

◆コーチングの要素
・聴く力 

・質問力 (←こちらの講座)

・共感力

・伝える力


╋━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃質問の基本
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.自分の判断軸を脇に置き、相手の立場に立ち、関心をもって質問をする

2.気持ちを整理するタイミング、順序、質問を知っている

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃こんな風に教えます
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━
本講座は知るだけでなく、できるようになって頂くことが目標です。

★講師が質問を投げかけながら、ご自身で考え
★自分の考えを周りに伝えることで、納得感をもって行動に移したくなり
★実際の仕事や生活でも使いたくなる

ことを目指し、コンテンツをご提供致します。

明日から使える質問力、ぜひお持ち帰りください!
続きを読む

7月14日(火)

18:30 - 20:30

オンライン

予約締切日時

7月13日(月) 13:00

参加人数

0/4人

開催場所

オンライン

価格(税込)

¥9,800

7月18日(土)

15:00 - 17:00

オンライン

予約締切日時

7月17日(金) 12:30

参加人数

0/4人

開催場所

オンライン

価格(税込)

¥9,800

7月23日(木)

14:30 - 16:30

オンライン

予約締切日時

7月22日(水) 14:30

参加人数

0/4人

開催場所

オンライン

価格(税込)

¥9,800

  • 7月14日(火)

    18:30 - 20:30

    オンライン

  • 7月18日(土)

    15:00 - 17:00

    オンライン

  • 7月23日(木)

    14:30 - 16:30

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価格(税込) ¥9,800
場所 品川・大井町

オンライン受講日程

7月14日(火) 18:30 - 20:30

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7月18日(土) 15:00 - 17:00

¥9,800
参加人数 0/4人

7月23日(木) 14:30 - 16:30

¥9,800
参加人数 0/4人

参加できる日程がありませんか?
先生に開催リクエストを送ってみましょう。

この講座の先生

”聴き上手”なモテリーダー、育ててます!

はじめまして、講師の伊藤です^^
楽しく、自分にもできそう、明日から実践したくなる!
”聴く” 楽しさ、”質問”の面白さについてお伝えしています

■日本大学芸術学部 ヴァイオリン
幼少期からプロを目指し、20年以上ハードな練習をこなす。子供に教えることで、教育に興味をもつ

■SMBCフレンド証券
個人宅への営業。リーマンショックでたくさんの門前払いを経験

■リクルート
約150社の採用を支援。人の採用と教育が企業にとって「いかに重要か?」を知る

■プロコーチとして独立
20代後半になり、ふと「自分の人生は、本当に、このままでいいのかな?」と悩む。コーチングという仕事を知り、話を聴く事が好きだったので、勉強をはじめる

はじめは会社員との二足わらじでスタートするも、口コミでお客様が増えていき、本業にすることを決意

現在は多くのお客様にご支援、ご指示いただき、経営者・管理職のコーチ。企業研修を行っています

仕事を通じて、人の成長や育成、自分の殻を破るサポートができたらいいなと思っています。
お気軽にお声かけください^^ + 続きを読む

  • 当日の流れとタイムスケジュール

    1) 自己紹介・・・5分

    2) 「質問力」に関するお悩み共有会・・・5分

    3) なぜ質問が有効なのか・・・・10分

    4) 質問で明らかにする3ステップ・・・・・・30分

    5)「質問力」を身につける。コツ伝授&スキル特訓・・・60分

    6) 振り返り・質疑応答・・・10分

    Total:120分

    会話中心の楽しく、あっという間の2時間です!
    ぜひお気軽にご参加ください^^
    • こんな方を対象としています

      ❏部下がもっと自発的に行動するようになってほしい

      ❏メンバーの能力を引き出せるようになりたい

      ❏社内での関係性が良くなり、物事を円滑に進めていきたい

      ❏部下に気づきを与え、感謝される上司になりたい
    ※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

    レビュー

    • 25
    • 楽しかった!( 19 )
    • 勉強になった!( 19 )
    • 行く価値あり!( 18 )
  • W3

    女性 50代

    この講座は「できるリーダーはここが違う!短時間で本音をひきだす“質問力”とは?」でした

    実際にコーチングをされる立場、する側を経験させて頂き
    現在・未来・そのまた未来のプラスとマイナスのどちらの要素もしっかりと引き出すことの大切さを感じました。
    相手の関心事に耳を傾けることを忘れないようにしたいと思いました。
    ゴルフのプレイヤーとコーチのイラストはとても共感を感じました。
    まずは自身が整ってないとならなく、セルフコーチングを重ねていきます。
    ありがとうございました。

    先生からのコメント

    この度はご参加くださり、ありがとうございました!
    イラスト、イエージがわきやすくて良かったです。
    これまで色んな方のお話を伺ってきて、
    質問されて嫌な人は、意外といないかな。と思います。
    ぜひ安心して、ぐいぐい!質問されてみてください^^
    きっとお宝満載の、色んな話が引き出せると思います。
    ありがとうございました!

  • W1

    女性 40代

    この講座は「実践を交えて楽しく学べる講座」でした

    「聴く力」に続いて受講しました。コーチングに欠かせない質問力の基礎を参加者同士で実践練習しながら楽しく学べました。教えていただいたことを意識しながら質問すると、どんどん相手の話を引き出すことができ、話を聴くのはこんなに楽しいんだ!と実感できました。実生活でも実践していきたいと思います。

    先生からのコメント

    さえへ

    連続受講、ありがとうございました!「聴く力」では伝えきれない面白みがたくさんあるから、質問力もご参加頂けて嬉しいです。相手の話が引き出せると、聴き手も楽しいよね!その気持ちすごくよくわかります。話し手が良いお顔で話されるんだよね、それを見るのが好きでこの仕事がやめられません。笑
    ぜひどんどん質問されて、本音引き出してみてね^^相手も楽しい気持ちになること、間違いなしです!

  • M3

    男性 30代

    この講座は「相手に気持ちよく長く会話できる方法を学べる講座でした。」でした

    これまで特に「この人と長くを続けたい」という人に対して話を続けることができませんでしたし、相手にどこまで質問しても良いのだろうか?と方法がわからず悩んでいました。

    しかし、この講座で学んだ質問するポイントを使ってワークをすることで自然と話し手は気持ちよく話のテーマについて語ってくれるということを実感できたと同時に長く続けられそうという自信がつきました。
    そのポイントを知った事でどこまで質問してよいかという問題も大したものではなかったということも気づきました。

    この講座で学んだことをプライベート、職場で実践して相手と長く会話できるようになっていきたいと思っています。

    先生からのコメント

    くにへ

    良かった〜お二人から、「どこまで相手に質問してよいのか?」という問に、どう答えたら良いか。迷ったんだけど、講座を通して解決されたなら何より^^
    みんな、自分の関心があること。興味のあることは、生き生き話されることが多いから、良い質問は、良い信頼関係づくりに役立つと思う^^
    くには、マイルド系、ぽれぽれコーチだね!その笑顔が後押しで、相手は安心して自然とスルスル話しちゃうと思います!

  • W3

    女性 40代

    この講座は「受けた翌日から実践できると感じた講座」でした

    相手への質問を、体型立てて組み立てることで、相手の経験に基づく、考えや、視点を引き出すことがてきると気付きがありました。
    引き出すと同時に、相手への気付きにもなるので、質問の進め方を意識して会話することで、相手を理解すると同時に、相手の自発的行動にもつながると思いました。
    参加者同士でのワークも、しっかり時間をかけてできるので、とても良い体験ができ、講座を受けた翌日から実践できると感じました。

  • M3

    男性 40代

    この講座は「実践的技術を学べる講座」でした

    質問により、相手の真意やまとまっていなかった事、気づいていなかった事などを引き出す、実践的な方法のひとつを学べました。
    先生のロールプレイが非常に参考になり、また、その後に参加者同士のロールプレイでより実際に近いシチュエーションで練習していく、という流れも良かったです。
    明日から実践できる内容かと思います。

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