経営者・人事担当者向け【ストレスチェックからの健康経営】

ストレスチェックだけでは組織の改善・活性化にはつながらない!働きやすい職場環境づくりについて考えるための講座です。

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こんなことを学びます

『自社の利益と元気が出るメンタルヘルス対策』を考えることができます。

こんなお悩みをお持ちの経営者・人事担当者様

 ¶ 最近、退職希望者が多く出る
 ¶ 自発的なアイデアや行動が見えない
 ¶ 社内のコミュニケーションが取れていない
 ¶ 全体的に表情が暗い気がする
 ¶ 部下の様子がいつもと違う

などなど・・・

目に見えて組織の盛り上がりを感じられない環境では
組織は人によって動くもの、放っておいても「生産性」につながりません。
個人のメンタルヘルス対策を充実させることが組織活性化につながります。

H27年1月より従業員50名以上の企業では
「ストレスチェック」が義務付けられました。

しかしこのストレスチェックだけでは、
個人のストレスが、高いか低いかの結果しか見えず
これからの活用方法がわからないというのが実情です。

大切なのはこの先の活用法です。
自社に合った、自社のためのメンタルヘルス対策を考えることが

・働きやすい職場環境づくりにつながる
・仕事への熱意につながる
・組織活性化につながる

自社の利益につなげるための具体的な対策を
より深く理解し、足りないものが何かを気づくことができる講座です。
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開催予定の日程一覧

  • 開催予定

    開催予定エリア:品川・大井町

    受講料:¥ 3,500

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この講座の先生

大野 美樹

ライフ&キャリア ナビゲーター大野美樹

お立ち寄り頂き、ありがとうございます(*^_^*)
サポートルーム『オフィスSunny-spot』です。

自分らしく生きたい=Life
仕事もプライベートもキラキラと輝きたい=carrea

自分が本当にやりたいこと「夢」を考えたこ... もっと見る >>

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講座詳細

  • 当日の流れとタイムスケジュール

    「従業員が考えること」編
    ●体調不良とモチベーション
    ●「長く働きたい」と思える会社とは
    ●人材不足倒産の危機は社員にとっても脅威
    「会社が考えること」編
    ●個人のモチベーションと会社活性化の関係
    ●休職によるリスクシミュレーション
    ●ストレスチェックのはじまりと目的
    ●制度に終わらない自社のメンタルヘルス活用法
  • こんな方を対象としています

    ⇒ ストレスチェックを実施した経営者・人事担当者
    ⇒ 50名以下だけどストレスチェックに興味を持っている方
    ⇒ 退職者が多く出ていることを悩んでいる方
    ⇒ 社員のメンタルヘルス対策を考えたい方
    ⇒ 従業員のモチベーションアップを考えている方
  • 受講料の説明

    受講料には場所代も含まれます。
    ご希望の方は個別のご相談も承ります。(別日程)
  • 受講する際は以下をお読み下さい

    リラックスした服装でお越しください。
    ペットボトル等の飲料をご持参ください。