早割有|ラク『型』で自然に発揮!慕われ信頼される「できた人」になる

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リーダータイプ診断つき☆誰でも今からラクにできる新しい方法を伝授します。上意下達の旧式リーダーシップは捨ててください!!信頼される人になる!

こんなことを学びます

こんにちは。

経営コンサルタント の
園部博之です。

私の存在を見つけてくださって
本当にありがとうございますm(__)m

そして

新世代リーダーシップにご興味をもって頂いて
ありがとうございます。

新世代って何?については
下記で追々ご説明させて頂きます。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
イメージしてみてください。

あなたは何らかの集団のリーダーです。

その集団で大きな成果が出せたのですが、
その途中ではあなたを含めた全員が
素晴らしいパフォーマンスを発揮し
全員がレコード記録を上回るようなはたらきを
みせました。

その成果に対して報酬と賞賛が得られ、
あなたはリーダーとして他の人よりも
多くの報酬と賞賛を得ました。

集団の皆さんは口々に正直に言っています。
リーダーのお陰です。
リーダーがいたからです。
リーダー!ありがとうございます!

ある意味、リーダーとして最高の気持ちですね。

では、成果を出すまでの過程で
あなたはリーダーとして
いったいどんなことをしたのでしょうか?

実は、リーダーとしての仮面を被る訳でもなく、
素のあなたのままで、ごく自然に、あなたらしく
ラクにふるまっていたのです。
ある意味楽しかっただけかもしれません。

それで予想以上の成果と報酬と賞賛が得られました!!

素のあなたで、自然にラクに楽しく
集団の人たちには信頼されるし
実に多くのものが得られました☆

どんな気持ちでしょうか?

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
これが、新世代のリーダーシップの一幕です。

細かくご説明しますと、

人に血液型があるように
誰もが『リーダーの3タイプ』のどれかに
必ず 当てはまります。

一般的にはその中の1種類だけが
理想的リーダー像と認識されていますが😳
(↑ここが私は違う!と思ってしまう原因)
実は
リーダーにはその他にあと 2つ のタイプがあるのです!!

あなたが、これら3つのタイプのどれに属するのか?
これは講座の冒頭で明らかになります。

「リーダーシップ」には『型』があり、
そのままあなたの言葉にのせて実行すれば、
必ず発揮出来るようになります。

1回60分の講座で学んで
十分な効果が期待できます。

これから 私たちが生きていく世界は

中間層というポジションが絶望的にほぼ無くなる😱中で
どちらかと言えば、☝✨底辺じゃない方!✨☝
に居たいですよね。

リーダーシップは、
・どの業界にいても、
・何をやっていても
最もオールマイティーに且つ圧倒的に
稼ぐことができるスキルと言えます。

世界的に見ても
リーダーシップを発揮している人の方が収入が多い
というのが現状で、
このトレンドはこの先20年は変わらないでしょう。

✅私にリーダーができるハズがないでしょう。

✅私はリーダーになんかなりたくない。

✅今までの人生リーダーシップ未経験。

✅でも学んでみたい興味はある。

大丈夫です。
未経験でも必ずできるようになります(*^-^*)

といいますか、
 あなたは既に無意識的にやっているハズです。✨👏✨👏

✅あんなリーダーになるなんて無理。

大丈夫です!
   そんなリーダーは目指しません👍

掛け算九九を覚えるより簡単で、
あなたの望みを叶える力になります。

あなたが既に持ち合わせているステキな素養で

 ✨自然に力が発揮できて

 ✨共同体・社会に喜ばれて

 ✨結果的に収入が上がって

 ✨時間が節約できます。

「私は未経験!ムリ!」だと自覚している人が
そのステキな素養と経験を活かせる
『型』が存在します。 

その『型』を反復すれば
必ず成果を出せる人になれます。

✅え?掛け算九九より簡単なの?

はい。覚えるポイントは10もないくらいです。

もし、今 少しでも好奇心が動いたら、
是非その『型』を一緒に学んでみませんか?

この型は、旧式のトップダウン、パワハラ気味な
マネジメント方法とは全く違う新しいものです。
これが「新世代リーダーシップ」の所以です。

この講座は1回60分完結型です。
1回の受講で
その後のあなたの動きが変わります!

【講座のダイジェスト】

✅①リーダーシップとはなにか?
 なぜ必要とされるのか?
 社会的背景を交えて考えていきます。

✅ ②意識して身につけられる訳
 もって生まれた才能ある人にしかできない?
 そんなことはありません。
 その構造とプロセスを紹介します。

✅ ③リーダーのエネルギー源は何か?
 リーダーに絶対的に必要な要素。
 あなたにどれくらいあるのか?
 あなたはどのリーダータイプ?かを解き明かします。

✅ ④リーダーシップを成功させる3要素
 空回り、骨折り損にならないために
 踏まえておく要素を確認します。

✅ ⑤関係性のパターンと、関係構築法
 短期・中期・長期と狙っている期間に応じた
 仲間との関係構築の仕方を考えます。

✅ ⑥サスティナブルな組織構築を目指して
 リーダーが不在になっても成果を出し続けられるのか?
 中・長期的な視点での組織運営ポイントを
 紹介します。

これらのことを学び、実践することで、

✨ あなたはより「信頼」されます。
✨ あなたはより「評価」されます。
✨ あなたの事業がより「拡大」します。
✨ あなたの「望み」が叶います。
✨ あなたの周りにより「活気」がでます。
✨ あなたはより「人気のリーダー」になれます。
✨ あなたのより「ファン」が増大します。
✨ あなたの「副業」「複業」にも活かせます。
✨ あなたの「在宅」「リモート」に仕事に役立ちます。

60分の学習で これからの時代にふさわしいスキル を学んで
あなたの今までの経験と人間的魅力を活かして欲しいです!

少しでも「変われそうかな?」と思ったら
申し込みをしてください。

最後までお読みいただきまして
ありがとうございましたm(__)m
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開催日程がありません

開催予定エリアオンライン

価格(税込)¥7,700

現在は開催リクエストを受け付けていません
受けたい
10人が受けたい登録しています

オンライン受講日程

開催日程はありません。

オンライン受講料に含まれるもの

授業に必要なものはこの料金に含まれます。
筆記用具等は各自でご用意をお願いいたします。

この講座の先生

たのしく!効率よく!まなんで今から変わる!

 経営コンサルタント

【コミュニケーション論学士】
大卒後23年間 
(営業管理・人事・人材育成、
 広告宣伝・広報、経営企画、
 経営コンサルティング 等)

【 経営コンサルティング 】
大卒後すぐ会社員の傍ら
老舗フローリストの役員参謀となり、
ブランディング戦略、人事(教育)に貢献。

30代以降の13年間、別の分野での
コンサルティングでは

顧客の 『利益 25億円』 の確保と

5億円以上 の節税に貢献。

【人材育成】
採用・組織内人材育成の他
ボランティアで地元小学生ポーツチーム
で...
+続きを読む

当日の流れとタイムスケジュール

1回完結講座(約60分)

相互簡単な自己紹介(数分)

✅①リーダーシップとはなにか?
 (講義:5分)
 なぜ必要とされるのか?
 社会的背景を交えて考えていきます。

✅ ②意識して身につけられる訳
 (講義:5分)
 もって生まれた才能ある人にしかできない?
 そんなことはありません。
 その構造とプロセスを紹介します。

✅ ③リーダーのエネルギー源は何か?
 (講義:5分、ディスカッション:15分)
 リーダーに絶対的に必要な要素。
 あなたにどれくらいあるのか?
 一緒に検証してみます。

✅ ④リーダーシップを成功させる3要素
 (講義:5分)
 空回り、骨折り損にならないために
 踏まえておく要素を確認します。

✅ ⑤関係性のパターンと、関係構築法
 (講義:10分)
 短期・中期・長期と狙っている期間に応じた
 仲間との関係構築の仕方を考えます。

✅ ⑥サスティナブルな組織構築を目指して
 (講義:5分、ディスカッション10分)
 リーダーが不在になっても成果を出し続けられるのか?
 中・長期的な視点での組織運営ポイントを
 紹介します。

まとめ:質疑応答 数分
続きを読む

こんな方を対象としています

・リーダーシップに自信がない方
・組織ないでうまく力を発揮できていない方
・人付き合いが苦手な方
・昇進してリーダーをすることになった方
・収入を上げたい方
・チームを強くしたい方
・もっと大きな成果を出したい方
・部下や後輩を育成したい方
・リーダーシップに興味はあるけど、
 上司に恵まれていないかも。と思う方
・組織を立て直したい方
・事業を立て直したい方
・サスティナブル経営を目指している方
・今までのやり方に限界を感じている方
・マンネリ化を打破したい方
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受講する際は以下をお読み下さい

開始委予定時刻を6分以上過ぎての入室はできません。
その場合は自動的にキャンセルとみなし、返金は致しかねます。
筆記用具は各自でご用意ください。
講義はZOOMで行います。顔出し・声だしでお願いいたします。

差し支えない範囲で、事前にメールであなたの状況をお教え頂けますと、
より伝わりやすい・分かりやすい講義にアレンジできますので、
現状をストアカのメールにて教えて頂けますと嬉しいです(*^-^*)
続きを読む
※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

レビュー4

  • 楽しかった( 4 )
  • 勉強になった( 4 )
  • 受ける価値あり( 4 )
  • この講座は「インタラクティブなコミュニケーションの中でリーダーシップを学べる講座」でした
    男性 30代

    短時間の講座でしたが、一方通行の講義ではなく対話形式で進めていただき、自身の考えや現状の理解を深めながら学習することができました。
    大上段からリーダーシップをとらえると何となく距離を感じてしまうことが多いですが、身近な問題やエピソードから整理することで、リーダーシップの理解が少し深まったような感覚が持てました。ありがとうございました。

    先生からのコメント

    講義中の様々な問の中で、光る言葉を発してらしたのがとても印象的でした✨ まさに、これからのリーダーシップを実践してご自身の目標を達成、叶える方だなとお見受けしました🙂
    益々のご活躍とご多幸をお祈り致しております!
    GOOD LUCK👍✨
    ありがとうございました🙏🙏

  • この講座は「勇気がもらえる講座」でした
    女性 40代

    リーダーシップとは無縁の人生を送ってきましたが、このたび平社員にもかかわらずマネジメント業務をすることになったので受講しました。
    今まではリーダーシップとは他人を駒のように動かすイメージだったのですが、
    それは今の時代には合わず、相手をよく見てその人をできる限り尊重することが重要ということを学びました。
    転職面接の相談にも乗っていただき、具体的な回答も教えていただいたので非常に助かりました。
    仕事をしていると行き詰まることもありますが、講座のメモを読み返すと、打開策がひらめきます。先生の励ましのお言葉と戦略家マインドを思い出すからでしょうか。
    私はかなり欲深いのでそれを良い方向に持っていって素敵なリーダーになりたいです。

    先生からのコメント

    先日は受講して頂きまして有難うございました!お役立て頂けているようすが伝わってきてとても嬉しいです(*^-^*)今後のご活躍が期待できそうですね☆ 頑張ってまいりましょう!(*^-^*)

  • この講座は「リーダーシップに対する負担感を減らしてくれた講座」でした
    男性 40代

    丁寧に対話してもらいながら、リーダーシップについてわかりやすく、しっかりと学ぶことができました。
    おかげさまで、リーダーシップをとるということへの不安や苦手意識が軽減したと思います。
    ありがとうございました。

    先生からのコメント

    リーダーシップは特別な人しか出来ないものではなく、お教えした型や要素を踏まえていけば自然と発揮していけることがご理解頂けたと思います。安心要素を感じて頂けてとても嬉しいです。
    これからの場面で自然に作用していけますことをお祈りしております☆
    ご受講頂きまして、ありがとうございました!

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