強みを面接で効果的にアピールする

50代の転職では、在職中の役職ではなく「何ができるのか」をアピールすることが大切です。

でも多くの方はそこまでアピールできていません。「自分は何ができるのか」、「どんな強みがあるのか」を明確に説明できるようにしなければ採用されることは難しいです。

でも実は「強み」は自分で見つけることはできないものです。

特に努力しなくてもできてしまうのがその人の「強み」。当然他の人も同じようにできるものだろう、と思っているので気づかないのです。

だから周りの人から教えてもらったり、自己分析ツールなどで自分の強みを知ることになります。

まず自分の「強み」が何かを知って、それを活かして頼られる人になる。それができれば転職する時にも効果的にアピールできます。

＜講座で学べること＞
自分がどんな状況の時に成果を出しているのか
成果を出すためにどんな行動をしているのか
自分が仕事に活かしたい強みは何か
強みを効果的にアピールするノウハウ

＜タイムスケジュール＞

20分：　役割・行動分析
20分：　強み・特性分析
15分：　活かしたい強み、使わなくてもいい強みの分類
20分：　活かしたい強みのアピール
10分：　ふり返り・まとめ


これまでに受講された方も、ご自身では気づかれていなかった「強み」を見つけました。あなたは何を発掘するでしょう？