早割有【コミュ論学士🎓直伝】褒める褒められコミュ💕で人生好転!

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【コミュニケーション論学士直伝】上司・部下・家族・友達 そしてあなた自身も明るく前向きに劇的にスイスイ動けるようになります!

こんなことを学びます

こんにちは!

経営コンサルタント
コミュニケーション論学士 の
園部博之です。

私のことを見つけて頂きまして
本当にありがとうございます。

そして

褒め褒めコミュニケーション講座 に
ご興味持って頂きまして有難うございますm(__)m

【世界中で仕事の人間関係に悩んでいる】
厚労省の統計によると、
「同僚と仕事やプライベートの会話で
 笑うことがあるか?」
 ☛はい。30%

「会社内で信頼できる上司はいるか?」
 ☛いいえ。87%
この傾向は欧米でのリサーチでも同じとのこと。

【健康面へのダメージ】
嫌な上司のもとで働く従業員は、
良い上司のもとで働く従業員に比べて
心臓発作や脳卒中で死ぬリスクが
60%高い

嫌な同僚のせいで悪化したストレスは、
会社を辞めても健康レベルに戻るまで
22ヶ月かかる。

人間関係が悪い会社では、社員が高血圧や
高コレステロール、糖尿病に悩む確率が
20%増加する。

これらのデータは驚きに値するかもしれませんが、
職場の人間関係ってそれだけ
影響力がありますね。

この講座を見に来てくださった方の中には

😖上司とうまくいっていない。。

😖部下や同僚とうまくいっていない。。

😖もっとチームの生産性を上げられる気がする。。。

リアル対面で、オンラインで、

✅ コミュニケーションをもっとうまくしたい。

という悩み課題がすでに目に見えている
状態の方もいるかもしれませんね。

職場のコミュニケーションって
空気のように必要不可欠な存在ですが、
中々扱いにくい、どうしたらいいか分からない
部分って結構あったりしますよね。。。

✅ 上司との関係を少しでも良くしたい

✅ 部下に慕われつつチームで成果をだしたい

✅ オンラインでのコミュニケーションを充実させたい

✅ 人間関係を構築(修復)したい

✅ 自分の夢を叶えたい(人を巻き込みたい)

✅ リーダー、キーマンとして組織を活性化させたい

✅ 売上、利益を少しでも上げたい

この講座ではコミュニケーション論学士の私が、
「褒める・褒められる」という行動を起点にして
あなたの課題を解決していくお手伝いをしていきます。

(「褒める・褒められる」を「褒め褒め」とします)

「褒め褒め」だけ見ても
色々と最初の障害があります。

😖褒め方がワンパターンになってしまう。

😖相手に応じた褒め方が分からない

😖わざとらしくなって本気で受け取ってもらえない

😖部下を褒めてみたけど反応がいまいちだった

ある意味、コミュニケーションの樹海のように
お先真っ暗に感じてしまうかもしれませんが
大丈夫です。
ステップを踏んで実践していけば、
必ず樹海は突破できます。

一方的な講義ではなく、
褒めること・褒められることを豊富なワークを
実践することで、その理論と効果を体験的に
学んでいただくことができます。

【講義のダイジェスト】
✅ 褒め褒めの実践コーナー

✅ そもそも何故 褒め褒めが必要なのか?

✅ 自己紹介コーナー

✅ 褒め褒めの実践コーナー②

✅ 褒め褒めの課題・問題点

✅ 問題点を克服する3ステップ

✅ 今すぐできる第一歩

✅ まとめ:質疑応答

等のトピックに触れながら出来るだけ
参加者の皆様が理解しやすいように、
下記の「できる姿」が実現できるように お教えします。

✨上司との関係が良くなり、助けてもらえる!
  引き上げてもらえる!人になります。

✨部下の報告・連絡・相談 が滞らなくなり
  チーム・組織としての生産性を上げる人になります。

✨チームワークが良くなり、より大きな成果や
  革新的に新しいものを生み出せます。

✨家族内でより多く会話ができるようになり
  安心と幸せに満ちた生活がおくれます。

実際に私が今までやってきた、褒め合うことを
目的としたイベントに参加された多くの方々からは、

(*^-^*) とても楽しかった

(*^-^*) 世界が広がった

(*^-^*) 褒めることへの抵抗が無くなった

(*^-^*) 褒める相手だけでなく自分も明るく前向きになった

(*^-^*) 褒められる良さが理解できた!

(*^-^*) すぐ会社で実践したい!
 (実践してみて良かったです!)

等という嬉しい感想も頂いています。

そして、そのイベントに参加された方々や、
褒める・褒められる事に興味のある方々に
個別にヒアリングをしてみると、
何が褒めること・褒められること の抵抗
になっているのか?
心理的障壁は何なのか?
日本国内でも在住地によって、
その反応の出方が違うということが分かってきました。

細かいヒアリングから見えてきた
一般には論じられていない点も
この講座では多く盛り込んでお教え致します。

褒めることの理論はいろんな本やセミナーなどで
学ぶことはできますが、私の講義では、
そこでは触れられていない真事実!にも
切り込んでお伝え致しますし、
双方向対話により、
褒める・褒められる行為と講義の
「立体的体験」があります。

今まで未体験だった褒め褒めの世界にきっと驚き、
人を褒めずにはいられなくなるでしょう。

私の常時アップグレードされている
知見と経験を総動員して
あなた自身と、あなたの周囲の人たちの成果を
しっかり上げていこうと思います。

褒めの多い環境を作って、
先ずは、

🌟明るく前向きな人生を送る

🌟いろんな成果が出やすくなる

を実現させてみませんか?

「現状を変えられそうかな」と少しでも感じていただけたら、
下記の「予約へ進む」をクリックしてお申し込みください。
一緒に学んでいきましょう!

<持ち物>
笑顔と元気なお声があれば大丈夫です
(顔出し・声だしでお願いいたします)

<定員>
基本 3名
(ご要望に応じて対応致します)

【ご質問お受けしております!】
何か分からない点・ご要望などございましたら、
ストアカのダイレクトメッセージで
お気軽にご連絡くださいね!(*^-^*)
続きを読む

開催日程がありません

開催予定エリアオンライン

価格(税込)¥7,000

現在は開催リクエストを受け付けていません
受けたい
21人が受けたい登録しています

オンライン受講日程

開催日程はありません。

オンライン受講料に含まれるもの

テキスト、資料代等 受講に必要なもの全て含まれております。

この講座の先生

たのしく!効率よく!まなんで今から変わる!

 経営コンサルタント

【コミュニケーション論学士】
大卒後23年間 
(営業管理・人事・人材育成、
 広告宣伝・広報、経営企画、
 経営コンサルティング 等)

【 経営コンサルティング 】
大卒後すぐ会社員の傍ら
老舗フローリストの役員参謀となり、
ブランディング戦略、人事(教育)に貢献。

30代以降の13年間、別の分野での
コンサルティングでは

顧客の 『利益 25億円』 の確保と

5億円以上 の節税に貢献。

【人材育成】
採用・組織内人材育成の他
ボランティアで地元小学生ポーツチーム
で...
+続きを読む

当日の流れとタイムスケジュール

<所要時間>
60分程度

<当日のレッスンの流れ>
15分 お互いに褒め合う実践
15分 褒めのメカニズムについて
    講義とディスカッション
20分 お互いに褒め合う実践②
10分 まとめ、フリートーク(質疑応答含む)

※参加人数により内容を若干変更する場合がございます。
続きを読む

こんな方を対象としています

・上司・部下との関係をよくしたい方
・組織内のコミュニケーションを活性化させたい方
・利益をもっともっと上げたい方
・組織のリーダー、トップをされている方
・家族仲、友達仲 を良くしたい。
・恋人とうまくやっていきたい。関係を修復したい。
・意中の人とお付き合いしたい。
・自分をコントロールしたい方
・自分の行動スイッチを知りたい方
・将来に不安を感じている方
・好きなことを仕事にしたい方
・好きなこと・得意なことを教えることで収入を増やしたい
・学びを通じて自己成長したい
・在宅・リモートワークなどにチャレンジしたい
・今の人生に満足していない
・今よりも少し贅沢をしたい
・収入源を増やしたい
・経済的な不安を抱えている
・さまざまな挑戦をしてみたい
・自分に合った副業がわからない
・好きなことをマネタイズしたい
・副業・複業を始めたいけど何から手をつけていいか分からない
・副業年収で会社員年収を上回りたい
・会社をやめたい
・現状よりも生活水準を高めたい
・自分の性格の本質を知りたい方
・自分自身を好きになりたい方
・新しいチャレンジをしたい方
・本当のミッションに出会いたい方
・なりたい自分を明確にしたい方
・オンライン講師で収入を得たい方
・100年時代の生き方を考えたい方
・人にやさしくしたい方
・自己肯定したい方
・自分の可能性を知りたい方
続きを読む

受講する際は以下をお読み下さい

顔出し・声だしでお願いいたします。
開始から6分以上遅れての入室はできません。
遅刻により入室できなかった場合は
自動的に欠席(=キャンセル)とさせて頂き、返金は致しかねますので、ご了承くださいませ。
続きを読む
※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

レビュー12

  • 楽しかった( 9 )
  • 勉強になった( 9 )
  • 受ける価値あり( 10 )
  • この講座は「褒めると幸せになることを学べる講座でした。」でした
    女性 60代

    消極的ゆえ人様に対し褒めることも得意とせず、また、褒められることも気恥ずかしい と感じる私にとって、 褒めることで育つとっても大切なことを学ばせていただきました。 褒めていただいたら、慌てず「ありがとう!嬉しいです!」 と言ってみましょう…という先生からのアドバイスは 非常に具体的で、私でも出来るかな…と思い、楽な気持ちになりました。 日常生活の中で積極的に使ってみようと思いました。

    先生からのコメント

    とても不得意そうに見えませんでしたので、受講中はとても頑張っていらっしゃったのだなと感じます。
    時折見えた相手のポイントを見つけ出す視点と表現力は、ご自身の魅力ですので、
    今後、世の中にもっと還元していって頂けましたらとても嬉しいです(*^-^*)
    ありがとうございました!

  • この講座は「「学びと喜びのある講座」」でした
    女性 30代

    講師の園部さんが気さくで楽しく、一時間笑いっぱなしで受講しました。相手を褒めることだけでなく、褒められたときの受け取り方を学ぶことができ、より人生が豊かになりそうだと思いました。
    なかなか人に教えてもらう機会がない「褒める」そして「褒められる」嗜み。コミュニケーションや対人関係で悩んでいる方だけでなく、「身近な人を笑顔にしたい」と思っている方にこそ受けて欲しい講座です。大変有意義な時間でした。

    先生からのコメント

    ご自身で仰っていた「ムラ」を補いつつ、いままで培ってきた素養を活かして、更にオープンにコミュニケーションをとっていって頂けたら嬉しいです!
    私も楽しい時間を過ごすことができ、1時間があっという間でした(*^-^*)
    ありがとうございました☆

  • この講座は「短所も上手く長所に上書きしてくれる講座」でした
    男性 40代

    園部先生へ。今日はありがとうございました。

    私の長所を存分に引き出して頂き、今後の人材教育と人の上に立ってもやっていける励みになりました。

    互いに褒めて褒められる雰囲気は凄く素敵な空間を改めて認識できたような気がします。

    若干、褒めるのは恥ずかしい気持ちもあるのですが、変なプライドを捨てるのもプライドという勇気がないと世の中やっていけないとも思います。

    元々ネガティブ思考もある私ですが、リバウンドしないコツも教えて頂き、ありがとう!嬉しい!気持ちです。

    先生のお人柄も相手に合わせてゆっくり間を空けて、笑顔を絶やさない空気もやり易かったです。こういう方が組織の上に立つと凄い強くなるようにも感じました。

    先生からのコメント

    本日は誠にありがとうございました!
    最高のお褒めのお言葉を頂きまして、ありがとうございます!嬉しいです(*^-^*)
    日頃から研鑽をお積みになられているだけあって、笑顔やさりげなく、粋に褒める、という高レベルなアクションをされているのがメチャクチャ伝わってきましたし、その成果としての他者からの評価につながっているのだと思いました。
    ご自身の内面としっかりと向き合って、更なる探求と実行動をされていくと、リバウンドすることなく
    理想を実現できると思います!
    検討をお祈り致しております☆

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