私は長年に亘り、「採用活動(新卒・中途)」「人事制度設計」「人事考課」「昇格試験」「正社員登用試験」「社内留学審査」などに携わり、大企業・ベンチャー企業・外資系企業で人事部長を歴任したことから
【Mr.人事部長】【ミスター人事】
との異名を頂戴しております。
実際に企業の人事部長を長年務め、学校関係にも精通することから、
「採用基準」「効果基準」「昇格基準」「正社員登用基準」「学...
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昇格面談に向けて、キャリア相談のような感じになってしまいましたが、人事目線の回答が頂けて、自分の頭の整理が出来ました。
面談まで少しまだ時間があるので、整理した上で臨みたいと思います。
ありがとうございました!
初めてオンラインでの面接練習を依頼しました。様々な自分の弱みや改善点を発見できました。ズバッと伝えていただけるので大変助かりました。また依頼したいと考えております。今回はありがとうございました。
昇格試験の不合格をきっかけに客観的にアドバイスを頂きました。
1時間という中で今後の課題が見えてきたので、非常に有意義な時間となりました!
具体的に何をしたら良いか分からないもしくは立ち止まっている暇があるなら是非受講して頂きたい講座です。