・米国NLP協会認定トレーナー
・(社)教育文化振興会認定トレーナー
・(財)生涯教育振興財団認定プロコーチ
・(元)日本ベストドレッサー賞選考委員
立命館大学経営学部卒業後、一部上場アパレルメーカーに入社。200億のブランド企画のアシスタントを経験後、年商2億の極小ブランドの担当者になるも、わずか1年で売上10億ブランドに伸長させ、20代の若さでで2ブランドの統括責任者を任せられる。その実績が認められ、マーケティグ部に異動、全社規模の新ブランド開発担当に就任。10年間で立ち上げた新ブランドは売上ベースで1,000億を超える。また、同社で2,000名の育成研修を実施する。
その後、人材育成の必要性を強く感じ、人材教育会社を創業。人材育成をライフワークとする。経営経験を活かした情動を呼び起こす人材育成、後輩指導、リーダーシップ、マネジメント研修等、500回以上実施する。感動を生み出す対人行動特性をベースにした研修が非常に好評で、大手鉄道会社、建設、機械、製造、流通、IT、総合商社、生命保険、損害保険、飲食産業、アパレルメーカー、大学病院、大学、専門学校、公立・私立高校で多数研修を開催している。
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女性 30代
ユーモアあふれる講座で楽しく学ぶことができました。
具体的な気付きもたくさんあって、すぐ活かしたいと思うことばかりでしたし、
上司と部下の関係性についての考え方も良い方に変わった感じがします。
ありがとうございました。