イトウマイコ
企業には様々な年齢の人が働いています。そのため、どうしても世代ギャップが生まれてしまいます。
今も昔も、組織の強さは、コミュニケーションの「質」にかかっています。
短時間で効率よくコミュニケーションの「質」を上げるため、コーチングの原理を活用してみませんか？
人材育成も、チームワークも、営業も、全て人と人とのコミュニケーションで出来ています。
その本質である「聴く」に焦点をあて、理論、体系化した講座で、会社の業績アップに貢献いたします。全ての研修は誰でもカンタン、無理なく学ぶことができるよう、工夫をしております。
日本大学芸術学部・ヴァイオリン学科卒業。
SMBCフレンド証券入社、2社目はリクルートにて企業の採用支援を務める。
人の良いところを見つけ、気持ちよく話してもらうことが好きだったため、コーチングを学び始める。口コミでお客様が増え、2016年にプロコーチとして独立。これまで500名以上のキャリアをサポート。口コミサイト、法人研修では、多くの高評価をいただいております。
現場スタッフに近い年代のため、世代ギャップが少ない事が強みです。
上下関係に縛られず、横によりそい、一緒に学ぶことを大事にしています。
部下が安心して相談できる文化が育つよう、「聴く力」に特化した1on1・コーチング研修を得意としています。
最近よく聞く「1on1」。
取り組んでみたけれど、いまいち・・・という方、実は多いです。
部下の目標を設定、達成させるにはちょっとしたコツがあります。
部下のやる気は、「会話のススメ方」「聞き出し方」にかかっています。
リーダーに求められるのは、結果。すぐに結果を求められる時代だからこそ、実践しながらコツをつかむことが大事です。
この研修では、コツをまとめてお伝えすることで、すぐに実践できる環境を用意します。
大手企業でも必須になりつつある1on1、いち早く取り入れてみませんか？
＜オンラインセミナー概要＞
・講義
・ワーク
・Q&A
■つい自分で仕事をして、部下に任せられない
■なんだか、部下にやる気がない
■1on1をやってはいるが、うまく機能していない
■1on1の導入を考えている
■部下をもつリーダー、管理職
・ちょっとしたコツで劇的に変わる、1on1のツボ
・本音と目標を引き出す、3つの「聴き方」
・1on1で絶対にやってはいけない、5つの事
・体感して学べる、コーチングのスキル
24人
部下の本音、きき出せていますか？
よい上司は部下を育成できる。部下の育成は「売上」「業績」に直結していると思いませんか？
しかし、部下の育成には時間がかかり、そんな暇はない・・・という人は多いのではないでしょうか？
この講座では、短い時間で部下の本音を引き出す方法を、ギュットまとめて、提供しています。オフィスクだけの特別授業です。
今日から使えるポイントを中心に、研修を行います。ワーク部分もあり、楽しい雰囲気で学ぶことができます。
＜オンラインセミナー概要＞
・講義
・ワーク
・Q&A
■リーダーを任された人
■リーダーを任されそうな人
■職場の雰囲気を明るくしたい人
■会社の雰囲気が、業績を向上させるポイントだと思う人
■若手リーダー、大事に育成したい人
・部下の本音を「さっと」引き出す魔法の質問を習得
・今日から使える、本音を引き出す３つのコツを習得
・時間をかけずに、部下のやる気を引き出す秘訣を習得
24人
職場の雰囲気を良くしたい...
仕事がなんだか楽しくない…と思うことはありませんか？
職場の雰囲気は、ちょっとしたコミュニケーションで、大きく変わります。
リーダーとは人を動かす人、人の心を動かせるひと。
その力をつけるには、コミュニケーションがとっても大切です。
この講座ではコミュニケーションの一番大事な部分、「聴く力」をテーマにしています。「きく」の字がちょっと違うと思った方、実はそこがポイントなんです。
■リーダーを任された人
■リーダーを任されそうな人
■若手リーダーを育成したい人
■職場の雰囲気を良くしたい人
■仕事を通じて、成長をしたい人
・「聞く」から「聴く」。コミュニケーション力を変える、ある方法とは？
・なぜ、部下のモチベーションが下がるのか？どこで上がるのか？
・部下の本音を引き出す、3つの聴き方
・ティーチングから、コーチングへ。その違いと基本的な理論。
部下が気持ちよく話せ、また相談したくなる「聴く力」の基礎を身に着けます。
短くてカンタンなワークを通じて「聴く力」の効果・ポイントがわかり、現場に戻って試すのが楽しみになります。
24人
・組織における、コミュニケーションとモチベーションの相関関係
・「時代」によるモチベーションの変化
・世代間の考え方の違いと、すり合わせ方法
・1on1による、成功事例と失敗事例
・コミュニケーション論 「基本」「応用」
「聴く力」ワークショップ基本～応用編 などを、御社の課題によって、分かりやすく、カスタマイズさせていただきます。
24人
大手IT企業、広告会社、情報通信会社、美容関連企業、福祉施設、大学、スポーツ専門学校など
