明日から使えるポイント
現役でアナウンサーとして活動しながら、声の研究所を設立した五戸さん。ビジネスパーソンにはプレゼンやスピーチ、タレントにはMC、声優にはナレーション、学生には面接対策など、それぞれに必要なスキルをトータルサポートする講義が好評で、レビューでも「さすがプロ」「一流の専門家」などの感想が多く見受けられます。
ゴノヘミキ
現役でアナウンサーとして活動しながら、声の研究所を設立した五戸さん。ビジネスパーソンにはプレゼンやスピーチ、タレントにはMC、声優にはナレーション、学生には面接対策など、それぞれに必要なスキルをトータルサポートする講義が好評で、レビューでも「さすがプロ」「一流の専門家」などの感想が多く見受けられます。
フリーアナウンサー（元ニッポン放送）
アナウンサー／声・脳・教育研究所 理事
2009年 お茶の水女子大学 文教育学部 卒業（専門：日本語史）。
同年 （株）ニッポン放送にアナウンサーとして入社。
『三宅裕司のサンデーハッピーパラダイス』、『古坂大魔王 ツギコレ』などを担当。
2015年末よりフリーアナウンサーとして活動。
文化放送『走れ！歌謡曲』、TOKYO MX『エクストリームBeauty』など出演。
現在はJ-WAVE『GROOVE LINE』クイズコーナーにレギュラー出演中。
2016年よりトーク講師としても活動。５００件以上のイベント司会やラジオアナウンサーの経験から培ったトークスキルをタレントやビジネスパーソンに教えている。
2020年 一般社団法人 声・脳・教育研究所 設立。副代表理事を務める。
日本アンガーマネジメント協会認定アンガーマネジメントコンサルタント
成女高校非常勤講師
たとえ中身のない話でも、好印象か悪印象かは声によって分かれます。
内容について相手は3割程度しか覚えていないといわれていますが、声は理性で把握するよりも先に本能領域に作用し、無意識領域を浸食します。オンラインミーティングや音声コンテンツの時代、ビジネスに本当に必要なのは「声の力」です。
＜オンライン研修の内容＞
近年はビジネスパーソンがボイストレーニングを受けることも珍しくなくなりましたが、歌の発声を学んでも話し声にはほとんど役に立ちません。また日本では「高い声で話すと明るく聞こえる」「口を大きく開けるとクリアに聞こえる」と教える団体が多くありますが、これらにエビデンスは存在せず、高い声の発声は相手を緊張させ、自身も発語しづらくなり、口を大きく開けると滑舌は悪くなります。
声は身体と脳の研究が伴わなくては解明できません。医学、音声学、音響心理学、知覚認知心理学等による本物の声の知識をお伝えし、オーセンティック・ヴォイスを見つける講義をします。
1.声によってプレゼンが成功した事例紹介
2.医学と脳神経生理学から知る声
3.「口を大きく開ける」など誤ったボイトレの解説
4.「オーセンティックボイス」とは
5.ボイトレ実践
6.オンラインでの質疑応答
■真剣に発声を学びたい方
■ビジネスに声の力を使いたい方
■オンラインMTGや音声コンテンツがある方
■声の印象を良くしたい方
■声に悩みがある方
■ビジネスに対する声の影響力を知ることができます。
■本物の声の知識により、一般的なボイトレに惑わされなくなります。
■オーセンティック・ヴォイスを見つけることで自己変容を遂げます。
50人
オンラインセミナーを通じて、プレゼンに特化したトーク講義を行う研修です。
＜オンライン講義内容＞
トークは学際的に様々な学問が関わるため、6つの分野に分け、それぞれプレゼンに特化してお伝えします。
①内容（構成＋語彙＋言葉選択）
②話し方（原稿を読まない話し方）
③声（ボイストレーニング）
④メンタル（マインドコントロール）
⑤見た目（スライド制作＋表情）
⑥コミュニケーション（ワーク＋質疑応答）
「プレゼン・話し方」といったワードで解説している本や動画は、内容や構成についての解説がほとんどですが、魅力的に伝えるには、抑揚や間などの話し方そのものや、声を磨かなければなりません。体系的に対処法をお伝えします。
■商品自体は良いものなのに魅力的に伝えられない方
■話すことを原稿化している方
■これまで受けたマナー講座に疑問を持った方
■プレゼンを通過させたい方
■プレゼンが上達します
■商品の良さが伝わり営業成績が向上します
■プレゼンに苦手意識があった方も取り組めるようになります
■後輩社員にプレゼン指導ができるようになります
50人
若手社員からすると、一生懸命やっているのに、認めてもらえないという不満。上司からすると、部下が聞いているのか聞いていないのかわからないという解釈。
社内に対してもクライアントに対しても、対話を見直すことでコミュニケーションスキルを向上させ、快適なビジネス関係を構築します。
＜オンライン講義内容＞
1. デジタルの時代に必要なコミュニケーションスキルとは
2. 好印象を受ける心理学
3. 対話における3つの柱「好意」「理解」「発信」
4. 事例紹介
5. ビジネスボイストレーニング
■「ゆとり世代」と言われる若手社員を抱える方
■部下が何を考えているかわからない方
■部下がクライアントと会話することを任せられない方
■部下が人見知りな方
■若手社員が「気が使えない」と言われることがなくなります
■若手社員がクライアントに好印象を持たれるようになります
■若手社員が社内の会話に参加するようになります
■若手社員と仕事がしやすくなり、営業成績が向上します
50人
・東京地下鉄株式会社
・PwCコンサルティング合同会社
・ダイキン工業株式会社
・株式会社マイナビ
・積水ハウス不動産東京株式会社
・インティメイツ株式会社
・株式会社JTBベネフィット
・株式会社トムス・ジーニーズ
・十文字学園女子大学
・大東文化大学
・八洲学園大学
・埼玉県立南稜高等学校成女高校、他多数
人前で輝く！話し方
就活のリアル
