研修内容

"ストレングスファインダー®を用いて、チームをゴール達成に導くために、誰に、どんな伝え方、どんな関わり方をすると、メンバーの強みを活かしながらチームとして成果を出し成長できるかを考える研修です。受講者（マネージャー、リーダー等）は、自身およびメンバーの強みの特徴と職場での行動傾向を理解し、効果的な人材マネジメントを探求できます。

■半日（3時間）コース：概要
１．ストレングスファインダーとは
２．34資質と４つの領域の特徴
３．チームの強みと弱みの傾向
４．34資質から見た強みと弱みの傾向
５．まとめ

■1日（6時間）コース：概要
１．ストレングスファインダーとは
２．34資質と４つの領域の特徴
３．チームの強みと弱みの傾向
４．34資質から見た強みと弱みの傾向
５．異なるタイプ（資質）との特徴をつかむ
６．異なるタイプ（資質）の関係づくり
７．まとめ"

こんな受講者におすすめ

■ 1on1ミーティングを有意義な時間にしたい方
■ 部下とのコミュニケーションを円滑にしたい方
■ 部下のモチベーションを上げたいと感じている方
■ 部下の自立を支援したい方
■ チーム力を強化したい方
■ 1on1ミーティングのフィードバックに活かしたい方・効果的なチームビルディングをしたい方・パワハラ等のコミュニケーション改善をしたい方

• 半日コース（3時間）

  研修ゴールのイメージ

  ■ ストレングスファインダーの結果から、自分自身および多様な思考・感情・行動パターンを理解する
  ■ メンバーの特徴に合わせた関わり方を習得する

  1開催あたりの定員人数

  18人

• １日コース（6時間）

  研修ゴールのイメージ

  ■ ストレングスファインダーの結果から、自分自身および多様な思考・感情・行動パターンを理解する
  ■ メンバーの特徴に合わせた関わり方を習得する

  1開催あたりの定員人数

  24人