ハシモトカオリ
10年以上に渡るコーチングの中では、転職、キャリアアップをテーマに持つクライアントが多数。また、大学で就活学生のべ4,000人以上をキャリアカウンセリングしたその経験から、「強みを活かした働き方を伝えたい」という想いを強くもって研修を提供しています。研修では、理論のレクチャーだけでなく、ディスカッションやシェアの機会も多く設けており、理論だけでなく、理論を日常や参加者の行動・思考と関連づけていくことで理解を深め、チーム内の人物理解にも繋げます。実際に、パフォーマンス向上研修、チームビルディング研修、マネジメント研修など、幅広く導入頂いており、参加者同士で認め合う場を創るため強みを意識した行動変容に繋がるようになった、という評価を多数頂いております。
SA・KURA企画事務所代表
同志社大学工学部卒業。大学卒業後、電機メーカーで商品企画、美術協会で広報、マーケティング会社でリサーチに携わる。その後大学に勤務し、それまでの様々な職歴を活かして、コーチングを織り交ぜたキャリアカウンセリングをのべ4,000 人以上の就活学生に実施。2014 年7 月に独立し、強みにフォーカスした研修やコーチングを提供している。
また、2004年よりコーチングを学び始め、その人自身の強みを活かす大切さを実感。一人ひとりが与えられた才能を開花させ、互いの個性を尊重して活かし合う世界を目指して、転職、キャリアアップ、チームビルディングをサポートする。「多くの人に強みを活かした働き方を伝えたい」想いをもって、ストレングスファインダー®を用いた研修を行っている。
ギャラップ認定ストレングスコーチ
本当の仕事ワークショップ認定リーダー
SDGsカードゲーム公認ファシリテーター
ストレングスファインダー®（強み探索ツール）を用いて強みを発見し、強みを活かした働き方、チームへの貢献の仕方を探求します。
34の資質から一人ひとり違うことを理解し、自分らしい働き方を確立することで、モチベーションアップ、効率アップで成果を出します。
＜オンラインセミナー概要＞
・事前ワーク提出（講義開始日の前日までに）
・講義
・ワークショップ
・Q&A
■新入社員〜30代前半の若手社員で、自分の強みを知り、理解し、活用したい方
■強みを活かした働き方を考えたい方
■強み活用でエネルギー効率アップ、パフォーマンスアップしたい方
■自分のモチベーションスイッチを知りたい方
■強みを活かしたチームへの貢献の仕方を探りたい方
・強み活用でエネルギー効率up、パフォーマンスupできるようになる
・個々の違いを理解し、強みを生かしたチームへの貢献ができるようになる
24人
ストレングスファインダー®（強み探索ツール）を用いて強みを発見し、強みを活かした働き方、チームへの貢献の仕方を探求します。34の資質から一人ひとり違うことを理解することで、互いにサポートし合う強みに基づいたチームを創ります。
■チームメンバーを理解し互いにサポートし合う強みに基づいたチームを創りたい組織
■メンバーの強みを発揮できる環境を整え、モチベーション高く働けるチームを目指す組織
■チーム内のコミュニケーションを増やし、活性化したいチーム
■プロジェクトチームで、これからメンバー同士が関係構築していくチーム
■組織が連携して業務遂行する両組織メンバー
・共通言語ができて、チーム内のコミュニケーションが活発になる
・メンバーの強みを知ることで相互理解でき、相互補完の概念がわかる
24人
・共通言語ができて、チーム内のコミュニケーションが活発になる
・メンバーの強みを知ることで相互理解し、強みの貸し借りができるようになる
24人
外資製薬会社、IT企業、鉄道会社、住宅設備機器メーカー労働組合、コンサルティング会社、マーケティング会社、不動産会社、税理士事務所、クリニック、日本代表女子スポーツチーム、中央省庁次世代会、地方公共団体女性就業労働相談センター、公益財団法人労働者福祉基金協会、特定非営利活動法人協会チャプター、経営大学院勉強会 など多数
