TA(交流分析)&コーチングを学び「職場でのより良い人間関係」を目指す

TA(交流分析)&コーチングを学び「職場でのより良い人間関係」を目指す

研修内容

【プログラム概要】
<第一部TA>
Ⅰ. TA(交流分析)とは?
Ⅱ. 自己を知り、他者を知る
   -「エゴグラム」による自己診断-
Ⅲ. 自己変革に向けて
<第二部コーチング>
1.コーチングとは?
2.基本的な6つのコーチングスキル
   -「タイプ分け」による自己理解・他者理解-
   -質問・傾聴-   他
※半日コースの場合は、第一部TA3時間または第二部コーチング4時間のいずれかを選択していただきます。

こんな受講者におすすめ

〇リーダー層でご活躍されている皆様方の中で、下記のようなことをお考えの方
・更に、チームを活性化させたい
・部下(メンバー)のモチベーションを上げたい
・質問力をアップしたい
〇これからリーダー層を目指される皆様方の中で、更なるステップアップに備え、自己啓発として「TA」「コーチング」を学んでみたい方
〇会社の上司・仲間や家族・友人と、より良い人間関係を築いていきたい方
・人間関係にもやもやした感覚がある
・ちょっと話しづらい、苦手な人がいる
・人ともっと上手くコミュニケーションが取りたい

  • 半日コース(3時間または4時間)

    研修ゴールのイメージ

    ・自己変革・成長を目指すために、自己を知り、他者への理解を深めます。   
    ・「人との関わり」における新しいインターフェイス(接点)を持つことができます。

    1開催あたりの定員人数

    30人

  • 1日コース(7時間)

    研修ゴールのイメージ

    ・自己変革・成長を目指すために、自己を知り、他者への理解を深めます。   
    ・「人との関わり」における新しいインターフェイス(接点)を持つことができます。
    ・「より良い人間関係」を築き上げるための土台を作ります。

    1開催あたりの定員人数

    30人

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